| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 |
| 期望工作地點： |
浙江省-湖州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年2月-2008年12月： | 浙江頂森服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產副總.工廠廠長 | | 工作描述： | 制定工廠生產管理的目標和項目，并制定生產車間每日工作計劃，及時監督和執行計劃目標的過程
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| | | 1999年1月-2006年12月： | 嘉興雪飛制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 制定生產計劃和實施過程
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| | | 1996年2月-1998年12月： | 上海林木時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 對樣衣組樣板組每日工作安排和檢查，對工藝.樣卡.報價.核料.嘜夾及生產大貨樣板復核簽字，并對工時工序的有效參與和認定。 | |
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| | | 1989年2月-2005年12月： | 深圳飛亞服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝制版 | | 工作描述： | 按照客戶資料制定打樣和大貨生產樣板 | |
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| 【教育】 |
| 1982年9月 - 1984年6月 | 江蘇高郵三垛中學 | 服裝設計 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.我從事服裝行業有24年，有10多年的技術管理經驗（樣板專業），
10多年的生產管理經驗（工廠現場管理及外發生產管理）。2.本人做事穩重，思路清晰，善于溝通，有極強的統籌計劃能力，待人熱情真誠，
能吃苦耐勞，有較強組織能力和團隊協作能力，能迅速適應各種環境，并融合其中。3.本人有較強的人力資源和外發工廠資源。4.對工廠全面
運營組織.計劃.實施.協調.監控有豐富管理經驗，對流水線的優化和工序工價的分析.流程系統化有實際工作經驗 |
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| 【聯系方式】 |
