| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 市場銷售總監 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-至今： | 北京威朋服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 內、外阜銷售 | | 工作描述： | 1、 負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理方法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網略，協調、指導、調度、檢查、考核；搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產品在市場上的占有率。2、編制相應的營銷計劃和方案，并根據相應分工開展市場推廣和落實工作3、負責編制年季月度產品銷售方針目標。全面調動銷售人員的積極性，建立完善的業務網略，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經常保持上、平，下級聯系，及時組織供貨。4、領導團隊完成公司下達的所負責區域的年度銷售任務5、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核6、策劃轄區內店鋪的大型促銷活動7、編制相應的培訓計劃和方案，并根據相應分工開展推廣和落實8、負責轄區內渠道的建設及發展的規劃；9、負責營業部銷售調度及運輸工作。10、負責做好產品的售后服務工作，經常走仿客戶進行開拓、溝通管理，制定合作方案，保證客戶滿意，提高企業信譽。 | |
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| | | 2008年3月-2008年10月： | 北京五聯合時裝品牌策劃有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 公關部 | 職 位： | 公關經理/主管 | | 工作描述： | 1、參與制定公司對各個品牌的整體推廣及廣告策略，參與訂立全年促銷和廣告計劃。2、配合銷售部推廣計劃，制度年度、季度和月度廣告計劃，制定不同品牌的廣告策略，并督導廣告及制作代理公司的工作，及時進行廣告效果評估3、負責公關活動的策劃與執行，與社會團體、聯營單位、供貨商、廣告商組織大型聯合推廣活動。4、負責本部門的人員管理與招聘工作 | |
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| | | 2006年5月-2008年1月： | Y-3 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 組織、安排、管理公司內的銷售、培訓等日常工作，制定各部門的任務，確定銷售目標。定期對市場營銷環境、目標、計劃、促銷活動進行檢查分析，及時調整銷售策略和計劃，協助做好各項工作。 | |
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| | | 2004年6月-2006年4月： | 河北明坤紡織品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 組織、安排、管理公司內的銷售、培訓等日常工作，制定各部門的任務，確定銷售目標。定期對市場營銷環境、目標、計劃、促銷活動進行檢查分析，及時調整銷售策略和計劃。協助公司執行對各部門下達的各項指令，定期完成人員約見、初試、銷售考核、崗位調換等工作。對終端存在的各種問題及時回饋給公司，支持各部門的工作，幫助提升公司業績。 | |
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| | | 1998年10月-2004年5月： | 格威特 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 組織、安排、管理店內的銷售、培訓等日常工作，帶領所屬人員完成銷售任務。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年6月 - 2000年9月 | 高教自考 | 企業管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深市場銷售人員，九年銷售和管理從業經驗。熟悉服裝、紡織行業。對市場分析能力，組織協調能力有一定經驗 |
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| 【聯系方式】 |
