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關(guān)鍵字：
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
1
更新日期 2010/2/5    打印1的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
馮春涌
性     別
男
出生年月
1979年6月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
內(nèi)蒙古自治區(qū)
現(xiàn)居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 上海市  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2007年6月-2009年3月： 上海吉美艾服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模： 1000-9999人
部 門： 跟單部
職 位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理兼生產(chǎn)副經(jīng)理
工作描述： 公司簡(jiǎn)介:該公司為美資公司上海生產(chǎn)基地及中國(guó)大陸生產(chǎn)原料倉(cāng)儲(chǔ)集散中心,主要生產(chǎn)各類男女睡衣/睡袍/鞋帽等. 截至本次金融危機(jī)前,年均出口金額達(dá)2億人民幣.
本人于07年6月加入該公司,9月升任跟單組長(zhǎng),12月任跟單副經(jīng)理,08年6月任跟單經(jīng)理,11月兼生產(chǎn)副經(jīng)理及生管部經(jīng)理.主要負(fù)責(zé)跟單部門/包裝車間/針織車間日常事務(wù)的處理,文件審批.同時(shí)配合第四屆領(lǐng)導(dǎo)層組建生管調(diào)度處.
匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理
工作業(yè)績(jī)： 1.自創(chuàng)并升級(jí)公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),其實(shí)用性和預(yù)警功能達(dá)到該廠業(yè)務(wù)管理前所未有的高度.
2.在因地處偏遠(yuǎn)薪資不高而跟單人員嚴(yán)重流失的情況下,2008年初力挽狂瀾頂住了集團(tuán)總部關(guān)閉中國(guó)南方工廠而將業(yè)務(wù)急轉(zhuǎn)到上海所帶來的巨大沖擊.
3.加入該公司后多次提出各項(xiàng)建議,被大部分采用,主要包括:
1)關(guān)于加強(qiáng)公司跟單工作能力的若干建議
2)跟單隊(duì)伍的獎(jiǎng)懲辦法及實(shí)施細(xì)則
3)關(guān)于生產(chǎn)線作業(yè)工人實(shí)行末位淘汰的若干建議及實(shí)施框架
4)關(guān)于非生產(chǎn)線作業(yè)工人進(jìn)行崗位輪換的若干建議
5)關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量問責(zé)制的調(diào)查報(bào)告
另外,在三次公司高管的變動(dòng)中,始終以強(qiáng)化跟單隊(duì)伍為目標(biāo),得到不同派系的尊重和賞識(shí).
2005年6月-2007年5月： 北京市服裝進(jìn)出口股份有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 歐洲部
職 位： 跟單組長(zhǎng)
工作描述： 公司簡(jiǎn)介：該公司為服裝紡織進(jìn)出口行業(yè)中較有影響力的國(guó)有企業(yè)之一，貿(mào)易部劃分為歐、美、日、加等四部，從事COLUMBIA, NEXT, JACK WOLFSKIN,QUELLA等數(shù)十個(gè)著名品牌的接單生產(chǎn)。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)歐洲戶外品牌 Jack Wolfskin(滑雪服)的跟單。
打樣及大貨的生產(chǎn)進(jìn)程掌控;輔料采購(gòu);L/C 及T/T項(xiàng)下對(duì)外付匯;進(jìn)出口租船訂艙、清關(guān)，出口審證交單;工廠收購(gòu);收/付匯核銷;進(jìn)料加工貿(mào)易手冊(cè)的管理。
協(xié)作工廠：北京萬興，天釜，鶴日，銅牛洪成，冠宇，安徽嘉海，金牛。
輔料商：Texcon（葡萄牙）, Seamseal（英國(guó)）,Salmi（英國(guó)）, Dong-A（韓國(guó)）, Samdo（韓國(guó)）, Avery Denisson（香港）, Bemis（香港）, Tifko（臺(tái)灣）,Recco AB（瑞典）, 以及國(guó)內(nèi)的Ykk,偉星和廣州現(xiàn)益等。
面料商：Ammetrrace（日本）, Toray（日本）, Carol（臺(tái)灣）,Kingwhale（臺(tái)灣）, Burlington（臺(tái)灣）, Delton（臺(tái)灣）, Teijin（香港）,Formosa（臺(tái)灣）,以及國(guó)內(nèi)的昆山渤揚(yáng)，南通東麗等。
工作業(yè)績(jī)： 2006年對(duì)德銷售額700多萬美金（比2005年增長(zhǎng)30%），2007年冬季款式增加到近40個(gè)款（比2006年增加12款）
2006年組織發(fā)貨共計(jì)30多萬件，涉及空運(yùn)、海運(yùn)及海空聯(lián)運(yùn)等多種形式
組織付匯130多批次，其中L/C 占80%以上
管理進(jìn)料加工貿(mào)易手冊(cè)150多本，每?jī)?cè)中涉及進(jìn)口料件至少10種，進(jìn)出口過程中累計(jì)使用手冊(cè)1800余票次。
處理多起索賠案例，成功索賠近1萬美金。
處理進(jìn)、出口貨物丟失等意外事件
2006年度銀行交單不符點(diǎn)費(fèi)用降低70%并將在2007年度增大降幅
2004年10月-2005年5月： 北京泛美服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模： 1000-9999人
部 門： 貿(mào)易部
職 位： 外貿(mào)跟單
工作描述： 該公司為大型工貿(mào)公司，主要生產(chǎn)各式男女西服，年生產(chǎn)能力為150萬件套。任職期間負(fù)責(zé)歐洲部分客戶的訂單執(zhí)行。1.生產(chǎn)：打樣確認(rèn)后，與面、輔料部門確定到料日，據(jù)此與生產(chǎn)計(jì)劃部門確定交期。與外商簽訂合同后督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃。出現(xiàn)問題及時(shí)與客戶溝通。2.裝運(yùn)： 在裝運(yùn)期的前第十天提交單據(jù)給裝運(yùn)部門安排出口報(bào)關(guān)、報(bào)檢、出口稅、租船訂艙。3.結(jié)匯：出貨后制單審單交財(cái)務(wù)部門安排結(jié)匯。4.核算利潤(rùn)。
2003年11月-2004年9月： 北京華圣恒國(guó)際經(jīng)貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模： 5-10人
部 門： 貿(mào)易部
職 位： 區(qū)域經(jīng)理
工作描述： 該公司主要經(jīng)營(yíng)鐵礦石的進(jìn)口、國(guó)內(nèi)分銷和煉鋼爐料的購(gòu)、運(yùn)、銷。任職期間主要負(fù)責(zé)山西臨汾地區(qū)的生鐵采購(gòu)及發(fā)運(yùn)：組織貨源、驗(yàn)質(zhì)、談判、簽定合同、付款、發(fā)運(yùn)、回收票據(jù)。月交易量2000噸以上，交易金額超過400萬元人民幣（付款工具主要為承兌匯票）。同時(shí)負(fù)責(zé)礦石業(yè)務(wù)的外貿(mào)函電及審證改證工作。
2002年11月-2003年8月： 北京鵬偉偉業(yè)科技發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模： 10-20人
部 門： 銷售部
職 位： 銷售代表
工作描述： 該公司為北京電信IP長(zhǎng)話業(yè)務(wù)代理商。任職期間以電話推銷為主，客戶主要為北京市內(nèi)長(zhǎng)話費(fèi)用龐大的進(jìn)出口公司。養(yǎng)成了良好的接聽電話禮貌。
2001年3月-2002年10月： 北京東方龍人文化發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模： 10-20人
部 門： 銷售部
職 位： 銷售代表
工作描述： 該公司為民營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)多種教材及音像制品。任職期間負(fù)責(zé)北京周邊地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)。經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查，運(yùn)用關(guān)系營(yíng)銷，成功地拓展了涿州、燕郊、三河等市場(chǎng)。
【教育】
1998年9月 - 2001年7月    華北科技學(xué)院   礦井通風(fēng)與安全 專科
專業(yè)描述： 未填寫
【聯(lián)系方式】

 
 
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