| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
質檢人員 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2005年3月-2008年11月： | 上海仁賢商社 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 貿易部 | 職 位： | 服裝跟單 | | 工作描述： | 該公司是一家由韓國駐上海的辦事處，主要出口到韓國，以休閑系列為主。像韓國品牌K.D.M一年四季服裝（男女運動套裝、沙灘褲、棉衣 、羽絨服和滑雪衫）；還有牛仔系列與針織系列（主要以童裝為主），本人主要工作職責： 主要負責從下單到打樣制版，到大貨生產的一系列 技術質量問題。如：整理各部位所需的輔料、面料的B/T色確認；版子的板型及尺寸要求；縫紉的要求；大貨時的質量要求；包裝要求；出貨的 標準等。從打樣到下單到生產大貨，與工廠的溝通，告知其單的質量要求包裝方式。把握好衣服出廠的質量關。工作中認真仔細，忍耐力強。 得到老板的認可與表揚。 | |
|
|
| | | 2002年8月-2004年12月： | 上海彼德斯紡織制品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝制版師、技術課課長 | | 工作描述： | 該公司是一家臺資企業生產出口到歐美的休閑服其中包含針織與梭織兩種系列。02/7底到該公司應聘制版師，工作中各方面表現突出如衣服 的制作，工藝的分配；流水線上的安排。03/3月提升技術課課長。負責樣版房車間的技術指導并教導組長如何更好的安排好流程分配。因工作 的需要公司安排我學習法國力克軟件在徐匯的培訓。學習電腦CAD的制版。且獲得了力克頒發的結業證及職業資格等級證書。并在工作中熟悉的 操作 | |
|
|
| | | 1996年3月-2001年12月： | 上海倫達時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 縫紉車間 | 職 位： | 車工、組長 | | 工作描述： | 該公司是上海的一家國營轉私營的一家小型服裝公司。主要生產出口到歐美、日本的外貿服裝、女裝時裝等。我于96年3月到此公司先為車 工，作為一名普通的縫紉工，從中學習服裝在縫制過程中各部位的制作要求（如：在裝袖子時怎樣才能讓它圓順挺拔），后因縫紉技術突出， 與同事之間關系友好，有具備管理者的潛能，在得到各部門領導的肯定，于當年的8月份提升為小組組長，小組成員40人。一直工作到2001年的 年底。 | |
|
| 【教育】 |
| 2002年2月 - 2002年5月 | 湖北武漢青華職校 | 服裝制版 | 中技 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 一、懂得服裝各部位縫紉要求及工藝流程；三年的外貿跟單經驗；三
年休閑服裝的制版經驗。六年對時裝、羽絨服、棉衣休閑服飾、針織、牛仔的跟單經驗。 二、具備較強的理解能力與團隊協作能力；善于在壓
力下工作；善于處理人際關系；適應經常出差。
|
|
| 【聯系方式】 |
