| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 黑龍江省-哈爾濱 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年2月-2008年8月： | 中大貿(mào)易有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 運(yùn)營 | 職 位： | 營運(yùn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 合作經(jīng)營具有近百年歷史的意大利COLMAR服飾，主營滑雪系列及休閑系列商品。1、本人主要負(fù)責(zé)東北地區(qū)市場加盟、自營網(wǎng)點(diǎn)的開拓、管理工作；2、提升銷售額、毛利率，達(dá)成銷售目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)利潤最大化；3、控制庫銷比、售罄率、成本費(fèi)用的支出，開源節(jié)流提升銷售利潤；4、制定年度、月度計(jì)劃及運(yùn)營方案，并遵照“人盡其才、物盡其用”的原則，組織人員跟進(jìn)計(jì)劃及方案的實(shí)施情況。
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| | | 2005年6月-2006年12月： | 寶秦貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 主營:代理阿迪達(dá)斯運(yùn)動(dòng)品牌
1、主要負(fù)責(zé)各店面日常營運(yùn)管理工作(培訓(xùn)導(dǎo)購、店長,檢查、調(diào)整賣場陳列）；2、分析各店面銷售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況及暢、滯銷貨品存、銷情況（了解暢銷貨品情況，督促周五之前及時(shí)補(bǔ)倉，掌握滯銷貨品、零星貨品情況，協(xié)助商品進(jìn)行整合），并及時(shí)與公司溝通匯報(bào)問題及解決方案；3、把公司制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)一步量化分解,隨時(shí)跟進(jìn)各店面銷售達(dá)成情況；4、與商場溝通洽談各項(xiàng)促銷推廣活動(dòng)；5、在完成公司下達(dá)任務(wù)的同時(shí),要善于觀察、敢于創(chuàng)新，做好月度計(jì)劃及完成情況，定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作并提出一些合理化建議等。
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| | | 1998年7月-2005年10月： | 韓國MAIO服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 品牌運(yùn)營 | 職 位： | 渠道/分銷主管 | | 工作描述： | 主營:職業(yè)女裝
組織各店員完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，參與公司訂貨工作，并合理調(diào)配貨品及分配月度銷售任務(wù)額．對(duì)各連鎖店面進(jìn)行監(jiān)督檢查并跟進(jìn)店鋪營運(yùn)狀況，搞好與各商場的合作關(guān)系，制訂促銷方案及實(shí)施計(jì)劃，對(duì)新品上市做好前期調(diào)研分析預(yù)測工作，掌握競爭品牌銷售、活動(dòng)及調(diào)整變化情況，分析市場動(dòng)態(tài)，控制各店鋪費(fèi)用支出，合理調(diào)整各店鋪庫存占比。及時(shí)向直屬上級(jí)反饋相關(guān)信息等．
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| 【教育】 |
| 2003年11月 - 2006年12月 | 哈爾濱工程大學(xué) | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 務(wù)實(shí)的我——喜歡腳踏實(shí)地的去做事（從基層導(dǎo)購做到經(jīng)理）；
樂觀的我——能夠承受工作帶來的壓力（開朗、隨和、樂于助人的性格）；
自信的我——敢于迎接來自各方挑戰(zhàn)（近10年的工作經(jīng)驗(yàn)）。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
