| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 攜程計算機技術(上海)有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、管理銷售團隊。
2、開發新渠道，評估新渠道，與合作方洽談。
3、分析銷售業績及狀況。
4、發現并培養銷售管理人才。
5、編寫銷售話術，并培訓銷售人員。
6、設立銷售標準流程。
7、分析競爭對手資料以及市場導向，設定新的策略，激勵銷售員的積極性，提高銷售員的競爭能力。
8、將月銷售額的增長率從18%提升至38.6%。 | |
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| | | 2006年11月-2008年6月： | 上海云和進出口有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、開發新客戶，維護老客戶。制定銷售目標，制定年度銷售計劃及預算，并完成目標。
2、建立營銷體系，組織銷售隊伍。
3、加強團隊信息交流，激勵團隊合作。
4、與客戶及時溝通，保持良好關系。 | |
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| | | 2002年3月-2006年10月： | 創海廣告 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、開發新客戶，維護老客戶。
2、制定銷售目標，制定年度銷售計劃及預算，并完成目標。
3、建立營銷體系，組織銷售隊伍。
4、與客戶及時溝通，保持良好關系。
5、分析競爭對手及市場動向，適當調整企業經營策略，激發企業創新力與競爭力。
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| | | 1998年10月-2002年2月： | 深圳豪杰廣告有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 1、開發新客戶，維護老客戶。
2、與客戶及時溝通，保持良好關系。
3、開發及拓展市場。
4、與客戶保持良好合作關系。
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年6月 | 軍事經濟學院 | 經濟管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、有10年的客戶開發、市場營銷、策劃及推廣銷售經驗。
2、善于開發及拓展市場。
3、善于與客戶保持良好合作關系。
4、能很好的組織與領導團隊工作。
5、善于于協調溝通與商務談判。
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| 【聯系方式】 |
