| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 公關人員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2003年6月-至今： | 通用磨坊貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 銷售市場 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 負責北京地區（含天津華北地區）休閑食品市場銷售及團隊管理.
自2003年進入公司，歷經Bugles產品的維護精耕、Sumo及potato產品上市，并將一盤散沙的團隊塑造成一支極具凝聚力戰斗力的隊伍，由公司最初的負利潤預算到達成年終盈利，并使每年的業績不斷成長。
更重要的是在近5年的工作中不斷完善區域市場銷售人員的目標分解及達成跟蹤，并通過區域別、業務別、渠道別、終端客戶別以及產品別的數據追蹤抓住市場進一步精耕機會。
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| | | 1997年9月-2003年6月： | 北京聯華食品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、1997年任大連地區銷售經理，組織建立大連辦事處，開發“卡迪那”產品市場，半年后成為大連地區同類產品中第一品牌。由此，1998年被公司調派到上海支援。
2、1999年公司派遣開發西南地區，在成都成立辦事處，主要開發云貴川市場。在近2年的時間里為公司的利潤做出了一定的貢獻，并組織培養了一支有戰斗力的團隊。
3、2000年年末，調到公司總部北京，在競品大力投入的狀況下，維護了市場份額，并使新品成功上市。
4、2001年調回東北地區，重新進行產品的深度精耕，使產品通過分銷網絡的建立擴展到更廣泛的區域。
5、在聯華6年的工作中，不僅在開發市場、精耕分銷網絡、新產品上市創造出良好的業績，并且為公司培養了很多銷售精英，同時自己也不斷在工作中學習、創造，形成了自己系統的市場開發及管理經驗。 | |
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| | | 1995年9月-1997年9月： | 大連鑫安金屬工業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 機械加工分廠 | 職 位： | 工廠廠長/副廠長 | | 工作描述： | 1、按公司下達的產品生產計劃，制訂分廠各個時期的工作目標及生產進度；并為各工段小組制訂月生產定額。
2、加強生產經營管理，提高職工各方面素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標。
3、領導分廠進行技術革新，搞好企業的挖潛、革新、改造和新品開發，不斷提高企業的技術素質。
4、實行全面質量管理，改善勞動條件，并保證安全文明生產。 | |
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| | | 1993年9月-1995年9月： | 大連電機廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 機械加工分廠 | 職 位： | 技術員（助理工程師） | | 工作描述： | 機械工藝相關工作執行。
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1993年7月 | 太原機械學院 （現 中北大學） | 機械工藝及制造 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟練應用計算機辦公自動化軟件，熟悉企業運作，精通銷售工作和規范
，善于應變和創新，對市場拓展有濃厚的興趣和高度的熱情。注重項目操作流程的總結與改善，對于人員培養和經銷商管理、業務培訓方面有一定專長。掌握市場開拓的方式和流程能夠及時快速的開展工作、擅長組建高效率營銷團隊，開拓陌生市場。
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| 【聯系方式】 |
