【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
企劃經理 公關人員 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2006年11月-2008年7月: | CJW | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 公關經理/主管 | 工作描述: | 1、聯系并且維護良好的媒體關系;2、負責公司對外形象宣傳;3、負責編輯策劃對外宣傳文案;4、策劃制定公司媒體計劃;5、負責公司對內、對外的圖片設計工作。工作成效:1、促進公司的營業額明顯上漲,較以往同時期增長20%;2、公司市場知名度有了顯著的提升;3、媒體展示、出鏡率較以往的增加了5倍,使得公司的品牌形象有了明顯;4、為公司節至少節約了30%的現金支出。匯報對象:總裁直接下屬:普通員工1)促進公司的營業額明顯上漲,較公司以往同時期增長20%;2)公司的品牌知名度明顯提升。 | |
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| | 2004年12月-2005年8月: | 外灘十八號 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 市場策劃/企劃 | 工作描述: | 作職能:協助市場總監進行“外灘18號”的活動場地的對外租賃工作;組織和策劃大型商業活動以及藝術活動;聯系各類媒體進行活動推廣以及公司的對外宣傳;協調部門內外的工作。工作成效:樹立良好的公司對外形象,并且大大增加公司市場品牌效應 | |
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| | 2003年3月-2004年2月: | 萬年企業 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 市場專員/市場助理 | 工作描述: | 主要協助市場總監收集全國銷售數據,對于產品銷量及市場反饋進行相應的分析、并幫助制定產品的廣告上市策劃;再則負責安排整個設計部的工作,制定工作計劃和績效考核。 | |
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| | 2000年2月-2003年3月: | 祥瑞廣告公司 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 策劃部 | 職 位: | 創意指導/總監 | 離職原因: | 負責戶外廣告工作的接洽以及創意設計,媒體報刊、雜志等廣告創意設計、企業CI設計、POP廣告創意設計、監督設計流程。 | 工作描述: | 負責戶外廣告工作的接洽以及創意設計,媒體報刊、雜志等廣告創意設計、企業CI設計、POP廣告創意設計、監督設計流程。 | |
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【教育】 |
1996年9月 - 2000年7月 | 上海大學 | 廣告裝潢 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.擁有良好的媒體關系和媒體資源;2.熟悉各種媒介,精通媒體操作流程;3.良好的組織協調溝通能力、團隊合作精神;4.豐富的文案編輯能力、出眾的審美水準;5.良好的英語會話能力;6.熟練操作辦公自動化軟件以及設計軟件 |
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【聯系方式】 |