| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 經(jīng)營管理 后勤人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 安徽省-淮南 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年8月-2008年12月： | 南方希望實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 人力資源經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 該公司是新希望集團(tuán)下屬事業(yè)部,產(chǎn)業(yè)涉及飼料養(yǎng)殖等行業(yè).我負(fù)責(zé)其分子公司人力資源與行政后勤.并協(xié)助公司產(chǎn)前銷售，參與新公司籌建并負(fù)責(zé)公司二期工程技術(shù)改造項(xiàng)目,較好地完成工作內(nèi)容.
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| | | 2002年9月-2006年7月： | 東方希望集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 東方希望集團(tuán)是知名民企,飼料為其主業(yè),產(chǎn)業(yè)涉足鋁業(yè)\生物工程\房地產(chǎn)\金融等眾多領(lǐng)域.在其飼料板塊的分子公司工作近四年,主要從事品質(zhì)管理\辦公室管理等工作. | |
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| | | 1999年10月-2002年8月： | 淮南白藍(lán)企業(yè)集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 副總兼行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 該公司是一家集養(yǎng)殖\飼料\純凈水\泡菜\房產(chǎn)經(jīng)營等為一體的合資企業(yè)集團(tuán),其中飼料與上海展望合資,泡菜與韓國一企業(yè)合資。在此負(fù)責(zé)飼料業(yè)的品質(zhì)管理,集團(tuán)的房產(chǎn)經(jīng)營\行政后勤管理等工作。
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| | | 1986年8月-1999年9月： | 淮南市糧食局大通分局 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 副局長 | | 工作描述： | 該單位為國營糧食企業(yè),主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的糧食收購銷售,我負(fù)責(zé)企業(yè)的糧食收儲、糧食貿(mào)易管理等工作.在職期間出色完成計(jì)劃任務(wù)，受到上級的好評。
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年12月 | 中共中央黨校函授學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 多年糧食企業(yè)管理工作,歷任糧食局業(yè)務(wù)科長\貿(mào)易公司經(jīng)理\辦公室主任\副局長多年,加上近十年的民企工作經(jīng)歷,磨練出自信\真誠的性格特質(zhì),培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力,并對團(tuán)隊(duì)合作與人力資源有深刻的認(rèn)識.對農(nóng)牧企業(yè)的經(jīng)營管理及人力資源等了解較多.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng). |
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| 【聯(lián)系方式】 |
