| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年11月-2009年2月： | 美國友邦保險(xiǎn)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 行政部 | | 工作描述： | 壽險(xiǎn)產(chǎn)品銷售 | |
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| | | 2008年9月-2008年12月： | 華泰汽車集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 董事長辦公室 | 職 位： | 董事長秘書 | | 工作描述： | 董事長秘書位置很關(guān)鍵，是董事長和下屬交流的橋梁，但工作性質(zhì)對于自己來說有點(diǎn)太簡單。 | |
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| | | 1987年9月-2008年5月： | 某軍種后勤部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 其他 | | 工作描述： | 1987年-1991年，武漢軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院軍需專業(yè)學(xué)員
1991年-1995年，某部隊(duì)助理
1995年-2000年，某部工程學(xué)院助理
2000年-2003年，北京后勤指揮學(xué)院學(xué)員
2003年-2006年，某部辦公室助理
2006年-2008年，某部倉庫、采購站副主任（副站長）
1、 入伍20余年來，養(yǎng)成了雷厲風(fēng)行、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風(fēng)。
2、 長期的基層、院校、機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，具備一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。
3、 先后在軍隊(duì)2所專業(yè)經(jīng)濟(jì)后勤類院校接受過正規(guī)的學(xué)習(xí)并常年從事后勤、財(cái)務(wù)工作，有一定的專業(yè)技能和素養(yǎng)。
4、 接受能力、適應(yīng)能力比較強(qiáng)。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年1月 | 后勤指揮學(xué)院 | 后勤 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1、
入伍20余年來，養(yǎng)成了雷厲風(fēng)行、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風(fēng)。先后在2家地方公司工作過，積累了一定的公司工經(jīng)驗(yàn)。
2、 長期的基層、院校、機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。
3、 先后在軍隊(duì)2所專業(yè)經(jīng)濟(jì)后勤類院校接受過正規(guī)的學(xué)習(xí)并常年從事后勤、財(cái)務(wù)工作，有一定的專業(yè)技能和素養(yǎng)。
4、 接受能力、適應(yīng)能力比較強(qiáng)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
