【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng) 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
上海市 江蘇省 廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2005年9月-2008年12月: | 江蘇綠悅紡織服飾公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門(mén): | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 工作描述: | 擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理.通過(guò)各部門(mén)員工的努力,從原來(lái)的200多人擴(kuò)展到500多人,年生產(chǎn)總量達(dá)210余萬(wàn)件.執(zhí)行公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)中心年度計(jì)劃,季度計(jì)劃,月度計(jì)劃,每天每人臺(tái)產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司與20多個(gè)外發(fā)加工廠(chǎng)派單/生產(chǎn)進(jìn)度/質(zhì)量管理/出貨安排,跟蹤,檢查/考核,組織生產(chǎn)例會(huì),員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和進(jìn)度,完善生產(chǎn)中心組織結(jié)構(gòu)/崗位責(zé)任/獎(jiǎng)懲辦法和綜合管理制度.熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn),了解iso管理體系,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 求職意向[修 改] | |
|
|
| | 1997年9月-2005年5月: | 加丹(東莞)制衣廠(chǎng) (港資企業(yè)) | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 生產(chǎn)主管/生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng) | 工作描述: | 擔(dān)任生產(chǎn)主管.負(fù)責(zé)制定工廠(chǎng)事業(yè)部組織架構(gòu)、人力配置、員工甄選聘用、員工培訓(xùn)、激勵(lì)、績(jī)效考評(píng)、薪酬設(shè)置與管理;負(fù)責(zé)制定崗位說(shuō)明書(shū)和生產(chǎn)作業(yè)流程,監(jiān)督并實(shí)施;依據(jù)現(xiàn)行生產(chǎn)力制訂生產(chǎn)計(jì)劃(包括變更計(jì)劃)和采購(gòu)計(jì)劃、確定外發(fā)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)管理、確保生產(chǎn)的合理進(jìn)行;負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)部管理、優(yōu)化作業(yè)流程、不斷提高產(chǎn)出效率、降低單品消耗、提高產(chǎn)出投入比;負(fù)責(zé)委外加工的品質(zhì)管理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及監(jiān)督.跟進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間的交貨期,質(zhì)量及解決車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題.對(duì)面料到成品出貨的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制管理,保證順暢出貨. | |
|
【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和和處理問(wèn)題的協(xié)調(diào)能力,善于溝通交流,非常敬業(yè).
雖沒(méi)有較高的學(xué)歷,但堅(jiān)信憑借自身的能力/專(zhuān)業(yè)/經(jīng)驗(yàn)/敬業(yè)精神及一流的執(zhí)行力和開(kāi)拓精神,定能為企業(yè)開(kāi)辟一片新的天地!
十年以上從業(yè)經(jīng)歷,熟悉針?biāo)罂楊?lèi)服裝各流程的生產(chǎn)工藝要求及現(xiàn)場(chǎng)管理,有大型外貿(mào)服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).曾在東莞/蘇州等地,500人以上的制衣企業(yè),從事生產(chǎn)主管/生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)/生產(chǎn)經(jīng)理等職,熟悉生產(chǎn)管理行政管理以及外貿(mào)業(yè)務(wù)流程等專(zhuān)業(yè)知識(shí),在同事屬下的員工中,具有較強(qiáng)的親和力和威信. |
|
【聯(lián)系方式】 |