【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場(chǎng)督導(dǎo) 銷售代表 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2007年8月-2008年10月: | 北京市上品商業(yè)發(fā)展有限公司(上品折扣) | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 賣場(chǎng)管理部 | 職 位: | 賣場(chǎng)主管 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)門店的人員、貨品等綜合管理工作; 2、激勵(lì)員工的銷售熱情,協(xié)助門店達(dá)成每月的銷售指標(biāo); 3、積極主動(dòng)收集市場(chǎng)的相關(guān)信息并匯報(bào)公司; 4、處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題; 5、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查門店的商品陳列和展示; 7、檢查賣場(chǎng)服務(wù)設(shè)備設(shè)施、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)項(xiàng)目管理、柜臺(tái)衛(wèi)生工作的落實(shí),確保現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn); 8、負(fù)責(zé)物價(jià)、質(zhì)量的監(jiān)督檢查,積極配合政府相關(guān)職能部門的工作; 9、負(fù)責(zé)門店安保及消防設(shè)施的日常巡視與檢查工作. | |
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| | 2004年11月-2007年6月: | 上海尼爾森市場(chǎng)研究有限公司(北京分公司) | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 零售研究 | 職 位: | 督導(dǎo)(快速消費(fèi)品) | 工作描述: | 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的維護(hù). 問題反饋及項(xiàng)目監(jiān)督.員工入職和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn). 執(zhí)行員工績(jī)效考核匯報(bào)對(duì)象: | |
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| | 2002年4月-2004年6月: | 上海祿泰實(shí)業(yè)有限公司(NIKE.ADIDAS) | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)店鋪陳列及人員管理.投訴及問題反饋.完成公司所規(guī)定的銷售任務(wù) | |
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| | 2001年1月-2002年2月: | 惠普授權(quán)維修中心 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 售后服務(wù)部 | 職 位: | 維修工程師 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)家用PC的軟硬件測(cè)試及維修,上門和站點(diǎn)內(nèi)客戶的投訴.技術(shù)支持及意見反饋 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 至今 | 北京市委市政黨校 | 行政管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 自我評(píng)價(jià): 高度的責(zé)任心.具有良好的學(xué)習(xí)能力.善于與客戶溝通和交流. 現(xiàn)有的知識(shí)水平還需要多充電.希望貴公司給予我一個(gè)機(jī)會(huì).我一定會(huì)用心去做.我喜歡公平競(jìng)爭(zhēng)與真誠協(xié)作并存的環(huán)境.相信經(jīng)過自己的勤奮和努力.定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 感謝您在百忙之中所給予我的關(guān)注.愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上.更進(jìn)一步!希望貴公司能夠?qū)ξ矣枰钥紤].我熱切期盼您的回音。 謝謝! |
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【聯(lián)系方式】 |