| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年2月-2009年2月： | 自己開店 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 其他 | 職 位： | 其他 | | 工作描述： | 進出貨管理：既要和各公司的業務員、經銷商打交道，也要面對已有客戶、發掘企業公司潛在客戶。根據市場的動態定期調整店內產品的銷售 價格和庫存。 開店的同時曾任職華潤雪花的業務員，工作能力取得領導的認可。 | |
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| | | 1999年2月-2004年2月： | 總參56所 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 后勤 | 職 位： | 后勤 | | 工作描述： | 根據庫存及銷售維修狀況及時補充必需的物資材料；作好工作記錄，調配人員及時應對工作區和生活區的一切有關營房方面的問題，采取 相應的措施，并跟進； 工作期間受到所領導及部門領導的高度好評，有優秀員工的稱號。
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| | | 1997年10月-1998年10月： | 惠友通訊公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 在試用期就得到領導的賞識，進修公關策劃后獨立操作門店。 管理門店的日常營運，根據銷售狀況和市場變化及時調整店內貨物庫存和物 品價格，并大膽走出傳統門店銷售的局限，組織大家主動出擊尋找客源，使門店生意轉虧為盈。
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| | | 1996年10月-1997年9月： | 中石化洛陽煉油廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 后勤 | 職 位： | 后勤 | | 工作描述： | 根據領導指示及時發放員工福利，合理安排員工假期，旅游度假者根據費用情況及時調整 | |
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| 【教育】 |
| 2004年2月 - 2006年3月 | 江蘇科技 | 計算機信息管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
曾從事6年的內勤工作，工作認真，取得優秀員工稱號；參加過營銷
策劃的培訓并有6年的銷售經驗，個性開朗大方，待人誠懇，做事認真。 |
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| 【聯系方式】 |
