| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 加盟部經理 項目經理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年6月-2007年12月： | 法國艾絲（中國）服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 內蒙古分公司 | | 工作描述： | 負責”NICE”服飾華北區域的銷售和市場拓展及對各分公司實施監督管理。針對不同的網點制定相應的產品引進策略和銷售手段，強化并提高終端賣場的品牌意識和管理水平，培養了一批有經營意識和管理能力的店長（柜長），引導品牌產品在區域市場的迅速提升。 | |
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| | | 2002年4月-2004年5月： | 國美電器深圳分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 業務部 | | 工作描述： | 負責白電的采購，指導各門店的銷售，細化數據分析，并根據銷售狀況重新組閣品牌；策劃各時間段的促銷活動，并直接與供應商洽談合作事宜；定期向總經理和總部部長匯報工作。在工作期間，引進了34個品牌的家電產品，并創下了震撼深圳的促銷價格，深圳華強店開業期間本部門的銷售額占30％左右（約500萬），受到業界的好評。 | |
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| | | 2000年9月-2002年3月： | 深圳友誼城百貨 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 招商部 | 職 位： | 營運經理 | | 工作描述： | 負責所有商品的引進工作并對商場實施全面的營運管理。在職期間成功的進行了優勝劣汰的品牌重組，有效的發揮并提高了各職能部門的工作效率，一年時間內，連鎖（加盟）網點增加6個，市場份額提高7％，銷售額相比增長11％。 | |
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| | | 1997年6月-1999年12月： | 武漢王府井百貨 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | | 工作描述： | 負責品牌引進，賣場管理，銷售數據跟蹤分析，品牌的優劣重組，人員的管理，貨品的調配，營運制度的建立和實施。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1993年10月 | 湖北大學 | 新聞 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
