| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 生產(chǎn)廠長 司機(jī) |
| 期望工作地點： |
廣東省 天津市 浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年3月-2008年12月： | 深圳棠年時裝設(shè)計(杭州)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1．負(fù)責(zé)主導(dǎo)服裝生產(chǎn)系統(tǒng)的全面管理工作，包括行政、生產(chǎn)、 質(zhì)量、 技術(shù)、倉庫等部門的統(tǒng)籌管理。
2．參與制訂、設(shè)計符合本公司發(fā)展的各項制度，包括規(guī)章制度、獎勵制度、薪酬制度、績效制度、安全、質(zhì)量制度等；服裝生產(chǎn)系統(tǒng)崗位設(shè)計，職務(wù)劃分，組織架構(gòu)的設(shè)計。
3．響應(yīng)公司發(fā)展需要，不斷的為企業(yè)引入新技術(shù)與新工藝及新的管理模式，不斷優(yōu)化、改善生產(chǎn)系統(tǒng)，控制降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率。
4．負(fù)責(zé)組織班組完成生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)本廠生產(chǎn)能力,制訂生產(chǎn)排期及大貨委外加工的安排計劃，確保產(chǎn)品按期出貨。
5．根據(jù)生產(chǎn)需要，編制物資采購供應(yīng)計劃，掌握采購物資的到位情況。
6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。
7．掌握生產(chǎn)進(jìn)度、運行狀況，搞好各部門各車間的協(xié)調(diào)。
8．抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，提高設(shè)備完好率和利用率。
9．負(fù)責(zé)人事招聘、員工績效考核、獎罰執(zhí)行、生產(chǎn)成本的核算，工價的審批，委外加工生產(chǎn)場地考查、業(yè)務(wù)洽談與溝通等日常工作。 | |
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| | | 2007年4月-2008年3月： | 深圳雅康寧實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發(fā)部 | 職 位： | 工程師 | | 工作描述： | 1．負(fù)責(zé)公司款式的結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品縫制標(biāo)準(zhǔn)的制訂。
2．為生產(chǎn)計劃部門提供準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能數(shù)據(jù)。
3．收集人員、物料、設(shè)備、信息及能源等數(shù)據(jù)，分析、規(guī)劃、設(shè)計合理高效均衡生產(chǎn)線。
4．布局裁剪到成品包裝整個的運作流程，如：設(shè)備設(shè)計與調(diào)整、設(shè)備的擺放位置、擺放順序、產(chǎn)品的移動規(guī)則等。
5．依據(jù)各生產(chǎn)線成員個人的技能水平，拆分，重組工序，制訂車位流程圖、工序分配表。
6．確定每款產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，日目標(biāo)產(chǎn)量、節(jié)奏時間。
7．計算單件產(chǎn)品的用料及成本，為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的耗用參數(shù)。
8．對新進(jìn)員工就產(chǎn)品工藝流程和工藝品質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)及宣導(dǎo)；ISO標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
9．5S安全生產(chǎn)理念推動及稽核。 | |
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| | | 2005年6月-2007年4月： | 深圳沁慧時裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | 1．負(fù)責(zé)大貨進(jìn)度與品質(zhì)等的生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作。
2．根據(jù)技術(shù)部門提供的技術(shù)參數(shù)，及相關(guān)部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，組織完成生產(chǎn)任務(wù)。
3．依各小組生產(chǎn)能力，大貨生產(chǎn)周期，款式簡易度以及生產(chǎn)排程計劃，將各款式訂單生產(chǎn)任務(wù)合理分配給各小組。
4．負(fù)責(zé)對外協(xié)廠的生產(chǎn)條件、能力進(jìn)行實地考查并與之洽談加工業(yè)務(wù)。
5．車間日常事務(wù)，員工調(diào)度及人員招聘考核，糾紛的協(xié)調(diào)。 | |
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| | | 2003年2月-2005年6月： | 深圳粵絲服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 車板房組長 | | 工作描述： | 1．負(fù)責(zé)車板組的日常工作事務(wù)。
2．車板員工技術(shù)指導(dǎo)。
3．按客戶訂單要求安排生產(chǎn)板衣，板衣進(jìn)度跟進(jìn)及品質(zhì)監(jiān)控。
4．編寫大貨生產(chǎn)工藝制單，編排工序流程表及確定各工序工價。
5．審核產(chǎn)前樣衣。
6．發(fā)放及回收標(biāo)準(zhǔn)制作樣衣。 | |
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| | | 1999年3月-2003年2月： | 東莞經(jīng)緯制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 紙樣師/車板工 | | 工作描述： | 根據(jù)紙樣工藝、設(shè)計圖稿及客戶要求進(jìn)行樣衣試制。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 江西贛州三江電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 平面設(shè)計，計算機(jī)應(yīng)用 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1．9年服裝行業(yè)從業(yè)資歷，經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識過硬。
2．多年實操、現(xiàn)場管理、員工管理與培訓(xùn)經(jīng)驗。
3．精通各類服裝之工藝要求，物料計算，成本核算等。
4．強(qiáng)抗壓能力及強(qiáng)勢執(zhí)行力。
5．懂ISO及5S、Ｕ字型服裝流線化生產(chǎn)模式及ERP運作系統(tǒng)等。
6．懂汽車駕駛，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 |
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| 特長: | １．熟悉服裝生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的工藝流程，能獨立全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)。
２．善于制度建設(shè)和制度執(zhí)行管理，能有效對公司生產(chǎn)要數(shù)和生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行合理管理。
３．靈活運用IE技術(shù)改裝設(shè)備、開發(fā)模板；有效利用資源，降低成本，減少浪費。
４．懂服裝打板、放碼、排料、車縫技術(shù)，能使用多種針車，如：平車、鎖邊車、冚車、拱針車------。
５．反映迅速對異常事務(wù)能快速調(diào)整，果斷處理。
６．熟練使用電腦（如Excel、Word、ppt、pdf、coreldraw等軟件）。
７．機(jī)動車駕駛技術(shù)熟練,持B2牌汽車駕照。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
