| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 生產部經理 跟單員 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-南京 上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年3月-2009年2月： | 上海俊仁服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 主要負責服裝工藝要求及流程，工廠生產和外發封樣審核，工廠生產質量監督，面料及用線單耗預算。 | |
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| | | 2005年6月-2007年3月： | 福建廈門帛華工貿 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 業務部 | | 工作描述： | 負責特步在公司加工訂單的質量和生產進度以及送泉州青陽倉庫進倉。 | |
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| | | 2002年4月-2005年3月： | 福建廈門威昇工貿 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車縫班長，車間主任 | | 工作描述： | 班長安排大貨生產流程，協調組員工作分配，監督質量。
車間主任負責安排公司分配生產任務，配合各生產班組各項事項，按貨期安排裁剪及倉庫發料。督促生產及監督質量，去的最早的和下班最晚的人。 | |
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| | | 1999年6月-2002年3月： | 福建泉州安鑫服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 各類服裝整件制作 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 入社會快10年沒有為自己工作發愁過，來上海這人才積極的市場，我還能站的住嗎，因為要不斷進取，不想站在原點上排還。自學不行公司培養也不行。只有在公司工作的經驗，曾經一位公司老總說我看中的是你工作的親和力，總能把工人變成自己的人，知己的朋友。我只是說真誠待人，積極工作做好，這是我為公司唯一能做的。曾經廈大一位教授同我在海邊一起相遇釣魚時候說：人要找準自己的位置。我卻不知道自己在那。10年的努力卻沒有真正成功過，其實很憂郁，我只能說給我份工作我能盡努力做到最好，可以體現自己存在的價值，因為我進的公司是自己的。
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| 【聯系方式】 |
