| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 經營管理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 浙江省 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2003年5月-2008年7月： | 中國報喜鳥集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 上海營銷中心 | | 工作描述： | 擔任華中地區總經理，負責“報喜鳥”品牌在該地區的品牌推廣、拓展及管理運作及“報喜鳥”“寶鳥”的職業服飾市場的銷售管理。負責分公司的籌建、銷售人員聘用、培訓及分公司的管理運作。 | |
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| | | 2000年3月-2003年5月： | 中國海瀾集團 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 凱諾科技 | | 工作描述： | 2001年參加東華大學MBA高級服飾研修班培訓結業后，擔任海瀾集團華南地區總經理，，主要負責“圣凱諾”高檔職業服飾品牌團購業務，分公司的籌建、銷售人員聘用、培訓及分公司的管理運作。 | |
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| | | 1997年10月-2000年3月： | 進入好又多量販（廣州天河店） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 針紡課 | 職 位： | 課長 | | 工作描述： | 主要負責供應商的開發、談判及賣場管理； | |
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| | | 1995年5月-1997年10月： | 創鴻國際（臺灣）紡織品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | | 工作描述： | 擔任西南地區經理，主要負責“畢加索”服飾產品的推廣，經銷商的開發及直營店的拓展和管理運作； | |
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| | | 1990年7月-1995年5月： | 江蘇亨威服飾集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 分公司經理 | | 工作描述： | 擔任南京分公司經理，主要負責南京及周邊地區的大型百貨商場的業務拓展，維護市場以及進行團隊管理； | |
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| 【教育】 |
| 1986年9月 - 1990年7月 | 江蘇廣播電視大學 | 經營管理系 | 本科 | |
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| 2000年5月 - 2001年4月 | 東華大學 | MBA高級服飾服裝研修班 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自我評價：
1·遵紀守法，信譽第一；具有敏銳的市場洞察力，杰出的判斷能力，優秀的溝通協調能力和學習創新能力。 擁有強烈的市場觸覺，出色的溝通、談判、處理人際關系及分析市場能力。 有強烈的事業心和開拓創新意識，具備管理理念，沉著、穩健、成熟，有良好的人格魅力，能在壓力下工作。 為人正直、工作作風踏實，具有極強的責任心和團隊協作精神。2.有15年以上市場營銷管理經驗。在外企、上市公司從事銷售市場高級管理工作達10年以上, 對團隊建設員工培訓管理、市場營銷、渠道開發、經銷商管理有豐富的經驗。可經常出差或長期駐外工作。3. 具有業務整合的實踐經歷，在經銷商管理、銷售管理、信息管理技能方面有豐富經驗，具備主動能力、口頭溝通能力、行業知識和業務敏銳性、解決問題能力、目標導向。 |
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| 【聯系方式】 |
