| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 公關人員 |
| 期望工作地點： |
陜西省-西安 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年3月-至今： | 上海天諾科技公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 西安分公司 | 職 位： | 分公司/分支機構/辦事處經理 | | 工作描述： | 所屬行業： 管理咨詢行業大區經理編制年度預算與執行，分公司成本費用控制，公司業績管理與現金流管理，客戶服務質量管理，競爭分析，公司業績全面管理。制定與調整各崗位說明書，制定各崗位業務流程，制定各崗位業績評估體系（kpi），制定員工手冊等等 新客戶（含渠道）開拓與銷售（售前咨詢），項目實施（客戶業務流程梳理與建議含培訓）。重點客戶良好關系，市場活動策劃組織，銷售實施團隊建設與管理（招聘、培訓、考核等）。引入上海天諾系列產品，將天諾產品推廣至西安市場。將一個外地品牌，從無到有，從小到大，做到市場占有率（按同類產品當年市場銷售額計算）50%的份額。為執著科技從無到有建立銷售團隊、客服團隊、財務部等部門。 | |
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| | | 2003年2月-2006年2月： | 西安執著科技發展有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 辦事處 | | 工作描述： | 管理咨詢辦事處經理 新客戶（含渠道）開拓與銷售（售前咨詢），項目實施（客戶業務流程梳理與建議含培訓）。重點客戶良好關系，市場活動策劃組織，銷售實施團隊建設與管理（招聘、培訓、考核等）。負責銷售、渠道拓展、項目實施，組織數十次市場活動、會議。銷售經驗豐富。人員招聘計劃擬定實施，培訓計劃擬定實施，業績考核等。將房地產管理信息化及咨詢服務引入西安，并成功規模化推廣。與紫薇、高新、高科、愿景、榮華、仁和等數十家知名企業建立良好長期合作關系，業績顯著。
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| | | 2000年2月-2003年1月： | 北京麥爾斯科技（21世紀不動產下屬企業）——外企 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 計算機軟件 銷售部 區域銷售經理 負責銷售部門的銷售管理工作，轄北京與西安地區。 負責市場策略的制定、銷售團隊的日常管理、銷售業績的實現。值得一提的是實現一單，純軟件收入過百萬與打開西安市場并建立辦事處。公司top sales
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| | | 1999年7月-2000年2月： | 北京思源軟件公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售工程師 | | 工作描述： | 計算機軟件 銷售部 銷售工程師 負責北京及周邊地區房地產管理相關軟件的推廣工作 匯報對象: 部門經理 工作業績: 銷售冠軍。top sales | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 西北工業大學 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
市場營銷本科。曾經做過電子電路、大型erp軟件系統、房地產企業管理咨詢的銷售。曾經在國企、私企、外企工作過。9年來，銷售業績過千萬。5年西北大區經理工作經歷。良好的溝通能力、客戶關系維護能力。市場活動策劃組織經驗豐富，具有團隊建設管理經驗，能在壓力與激烈競爭環境當中實現企業業績目標任務。客戶銷售、售前咨詢、項目實施經驗豐富，銷售業績突出。對待工作具備全身心投入之精神。口才優異，培訓能力突出。 |
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| 【聯系方式】 |
