| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導(dǎo) 區(qū)域經(jīng)理 業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年10月-至今： | 惠州極速休閑用品有限公司北京中友店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 8人管理 | | 離職原因： | 希望有個適合自己的平臺更好地發(fā)展自己提高自己，與公司共進(jìn)退。 | | 工作描述： | ＊傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令并進(jìn)行實(shí)施
＊完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)
＊專柜導(dǎo)購的安排與管理
＊負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，
并對導(dǎo)購進(jìn)行服務(wù)銷售技巧培訓(xùn)
＊顧客投訴與意見處理
＊各種信息的書面匯報(bào)
＊負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤
＊負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列
＊協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題
＊協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)
＊了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料進(jìn)行對貨品分析，調(diào)整陳列
＊培養(yǎng)店鋪員工優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積累了固定的顧客群體，成功銷售多次大單團(tuán)購
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| | | 2008年3月-2008年9月： | 艾高戶外用品有限公司北京塞特店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | ＊傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令并進(jìn)行實(shí)施
＊完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)
＊專柜導(dǎo)購的安排與管理
＊負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，
并對導(dǎo)購進(jìn)行服務(wù)銷售技巧培訓(xùn)
＊顧客投訴與意見處理
＊各種信息的書面匯報(bào)
＊負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤
＊負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列
＊協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題
＊協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)
＊了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料進(jìn)行對貨品分析，調(diào)整陳列
＊培養(yǎng)店鋪員工優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積累了固定的顧客群體，成功銷售多次大單團(tuán)購
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| | | 2003年7月-2008年3月： | 上海美津濃體育用品有限公司北京辦事處中友店及君太店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 10人管理 | | 離職原因： | 更好地發(fā)展自己。 | | 工作描述： | ＊傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令并進(jìn)行實(shí)施
＊完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)
＊專柜導(dǎo)購的安排與管理
＊負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，
并對導(dǎo)購進(jìn)行服務(wù)銷售技巧培訓(xùn)
＊顧客投訴與意見處理
＊各種信息的書面匯報(bào)
＊負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤
＊負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列
＊協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題
＊協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)
＊了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料進(jìn)行對貨品分析，調(diào)整陳列
＊培養(yǎng)店鋪員工優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積累了固定的顧客群體，成功銷售多次大單團(tuán)購
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| | | 1999年9月-2002年8月： | 首鋼集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 運(yùn)輸部 | 職 位： | 特種作業(yè)人員 | | 離職原因： | 合同到期，學(xué)習(xí)更多的知識提高自己。 | | 工作描述： | 特種作業(yè)人員 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年9月 | 首鋼技校 | 鐵路信號 | 中技 | |
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| 2005年8月 - 2008年8月 | 中央黨校 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | ＊正直、誠信、穩(wěn)重
＊有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，事業(yè)心和求知欲
＊具有吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真踏實(shí)、積極進(jìn)取的工作精神
＊善于獨(dú)立思考，分析問題，解決問題
＊性格開朗，樂觀，坦誠
＊曾參加過專業(yè)的拓展培訓(xùn)，對人員調(diào)動及組織工作有較強(qiáng)能力
＊有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，在實(shí)際工作當(dāng)中能較強(qiáng)及適當(dāng)?shù)陌l(fā)揮自己的作用
＊擁有良好的商品銷售技能
＊擁有對消費(fèi)者心理的敏銳把握能力
＊擁有良好的處理人際關(guān)系的能力
＊擁有教導(dǎo)下屬的能力
＊擁有良好的信息分析能力
＊能夠洞察服裝市場的消費(fèi)動向
＊能夠了解服裝搭配、面料等專業(yè)知識
＊具有銷售管理方面的知識及豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)
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| 【聯(lián)系方式】 |
