| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 副總經理 總經理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年10月-2009年2月： | 東莞市圣旗路時裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品牌事業部 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 工作職責：公司營銷戰略規劃制定，營銷目標實施；“圣旗”、“絲佛卡”、“依芬”品牌市場、客戶關系管理；客戶導向的關鍵系統和服務體系改善與建立；客戶信息、服務質量控制；投訴管理與風險控制；客戶管理人才的培養；工作流程與標準的規范；制定經營管理及產品開發費用預算，并嚴格控制；健全ISO9001：2000質量管理體系；負責營銷團隊的管理及組織建設。
工作業績：結盟國外16家品牌獨家代理機構，全國特許加盟專賣店（柜、廳）410余家。 | |
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| | | 2002年4月-2006年10月： | 深圳市葉子服裝實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品牌事業部 | 職 位： | 營銷總監、副總經理 | | 工作描述： | 工作職責：負責公司營銷中心的日常事務管理；策劃公司“EACHWAY藝之卉”服裝品牌特許加盟之運作；加強國內市場拓展、維護、管理；注重品牌創新，品牌形象的推廣維護，加盟商服務支持的連續性和營銷團隊的建設。
工作業績：深圳14家自營專柜；結盟國內80余家大型商業機構；全國擁有230家專賣店（專柜）
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| | | 1998年7月-2002年4月： | 珠海威絲曼股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 董事長助理、品牌經理 | | 工作描述： | 工作職責：協助董事長開展行政事務；負責公司“WSM威絲曼”品牌在國內的市場推廣；參與及制定公司的營銷戰略計劃并組織實施；負責公司品牌特許加盟事務管理；建立規范的銷售流程，制定銷售制度，完善市場運作。
工作業績：全國特許加盟專賣店（柜、廳）470余家 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1998年7月 | 湖南大學 | 工商管理 | 本科 | | 專業描述： | 所學專業包含以下課程：商業英文、心理學、電腦軟件、管理、微觀經濟、哲學、宏觀經濟、數學、會計、市場營銷、社會學、工業市場營銷、心理學、商業法、公司財務、整體經濟管理、信息基礎管理、倫理、全球環境、戰略管理、運營管理、多文化管理、廣告與促銷、國際貿易與金融、全球商業策略、全球工業策略、全球市場策略、經濟管理1、經濟管理2、全球人類資源1、全球人類資源2、經濟管理1、經濟管理2、全球運營管理2、市場營銷策略2、商定案例與分析、企業家與領導階層、英美報刊選讀、英語聽力1、英語聽力2 |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 本人有意向從事服裝企業營銷管理工作職位。
曾任職服裝企業營銷副總、營銷總監等職務。在近10年的服裝市場營銷與經營管理過程中，本人熟悉服裝企業現代化管理模式，具有服裝企業品牌特許加盟（代理）運作、品牌推廣、市場拓展與維護、物流管理、零售管理、客服管理、企業及品牌文化建設、工廠ODM業務運營等實戰工作經驗。
本人曾統籌策劃并組織實施過工作企業的品牌創建、春夏/秋冬產品訂貨會、新聞發布會、重點省份產品巡回發布會、北京/深圳/上海/大朗等地服裝服飾交易會/博覽會、參與建立服裝培訓基地、企業公共關系活動、終端建設等。
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| 自我評價: | 本人具有近十年的服裝企業營銷及管理工作經驗，曾任職營銷副總、營銷總監等職務，擁有較為豐富的客戶資源；具備優秀的溝通、表達和談判能力與技巧；具有良好的組織、管理、計劃、控制和執行能力；熟諳服裝企業現代化管理模式，熟悉服裝品牌特許加盟/代理、推廣、市場拓展、物流、零售管理、客服管理；能按公司制訂的年度經營計劃和經營目標，組織制訂年度市場開發、維護及管理計劃，開展市場調研、公關等各項工作，組織實施市場開發計劃、營銷計劃，指導各種營銷活動，實現銷售目標；能建立培養營銷隊伍，提高隊伍的專業化水平；能愛崗敬業，恪守職業道德，發揚團隊精神。
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| 【聯系方式】 |
