| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
項目經理 區域經理 市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年12月-至今： | 波芒得（北京）服飾商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | | 工作描述： | 波芒得（北京）服飾商貿有限公司 | 銷售部 | 區域店務開拓
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 外商獨資 | 規模:500-999人 | 6001-8000元/月
作為一家法國家族式服裝品牌，Promod創建于1975年，并一直致力于女性成衣和流行配飾的設計、生產和零售。總部位于巴黎著名的香榭麗舍大街上。 Promod幾乎每個星期都推出她的新款,所以衣服款式隨時與巴黎的流行同步。憑借著在女性成衣零售領域中超過30年的豐富經驗，Promod如今已成為世界36個國家600多家專賣店，成為世界最大的流行連鎖專賣店之一，為廣大的現代女性提供從上倒下的整套服飾。 目前，該品牌在中國北京、上海、成都等城市均有多家專賣店。
我負責北京西單大悅城店的前期開創工作，人員招聘，賣場整理、商品陳列、與商場的協調、以及促銷活動的策劃實施都是我的工作范圍。
匯報對象：總監 | 年收入：10萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數：10人
我在職期間，該獨立門店已完全走入正軌，銷售業績位列樓層前5名。
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| | | 2006年12月-2007年12月： | 上海雅萊實業有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | | 離職原因： | 照顧家中生病親屬 | | 工作描述： | 上海雅萊實業有限公司 | 業務部 | 店長、地區店務開拓。
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 外商獨資 | 規模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
上海雅萊實業有限公司是第一家在意大利米蘭從事高級定制寢具設計及生產的華人（臺灣）公司，代理了十多個歐美最奢華、最頂級的寢具織品品牌，普翠仕(Pratesi)、蕾珥(Dea)還有寬庭(Kuan's Living)，寬庭要將頂級的商品，卓絕的品位，國際級居家專業的經營經驗以及個人化的服務率先引進并貢獻給中國。我參與了公司在北京地區前期的開創工作，并擔任該公司在北京地區位于新光天地購物中心的第一家專賣店店長及其他店面的開拓工作。負責陳列、人員招聘、日常管理。
匯報對象：副總裁 | 年收入：10萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數：10人
目前該店在商場的銷售業績為樓層的第一名。
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| | | 2005年1月-2006年12月： | 北京麗都飯店Touch Spa | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 業務部 | | 離職原因： | 對紡織行業非常感興趣，希望在此行業長期發展。 | | 工作描述： | 酒店/餐飲 | 國企 | 規模:20-99人 | 4001-6000元/月
北京麗都飯店的Touch Spa是一家泰式風格的私人健身美容美體會所。運營經理的主要職責：
1.日常經營工作的監督管理。
2.企業行銷公關方面的策劃。
3.各部門間的工作協調。
在我就職的兩年中公司員工增加一倍，業績額成倍增長。
匯報對象：總裁 | 年收入：6萬元/年
直接下屬：基層主管 | 下屬人數：50人
在我就職的兩年中公司員工增加一倍，業績額成倍增長。
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| | | 2003年1月-2004年12月： | 香港四洲集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 培訓經理 | | 工作描述： | 快速消費品（食品/飲料/煙酒/化妝品） | 外商獨資 | 規模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
香港四洲集團創辦于1971年，是香港上市公司，現為香港最大食品企業.行銷策劃、培訓經理：
1.銷售專員技能培訓，制定培訓計劃
2.賣場督導
3.策劃促銷方案 在我就職期間，培養的銷售人才輸送到50多家賣場工作，其中不乏銷售明星，在賣場中業績名列前三位。
匯報對象：部門經理 | 年收入：6萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數：80人
在我就職期間，培養的銷售人才輸送到50多家賣場工作，其中不乏銷售明星，在賣場中業績名列前三位。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年10月 | 中國人民大學 | 工商企業管理（自考） | 本科 | |
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| 1998年9月 - 2001年7月 | 北京聯合大學應用文理學院 | 經濟學 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
