| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年9月-2008年12月： | 北京泰盈物業管理有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 土建工程管理/項目經理 | 職 位： | 土建工程管理/項目經理 | | 工作描述： | 負責本項目物業及會所的日常管理與經營,
并順利通過ISO9000質量管理體系的認證工作，制定員工績效考評及企業文化發展目標，與相關政府部門有良好的聯系與溝通.
因本項目行政人事經理病休,故本人除負責項目日常運轉外,還兼顧行政人事部的管理工作,包括員工社保、醫保、公積金的交納工作及入離職的辦理、員工餐廳、車輛管理、績效考核、招聘等工作。 取得成績：1、連續兩年被評為區級優秀單位；
2、2007年被評為集團優秀員工；3、多次成功組織大型
1.制定績效考核及年度激勵機制的目標
2.每年組織一次拓展訓練、員工外出活動、專業知識競賽
3.每年三季度定為公司優質服務月,各部門根據各自專業技能進行比賽,評出優秀服務大使及崗位標兵 | |
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| | | 2001年10月-2003年9月： | 北京花市棗苑物業管理有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 物業經理/主管 | 職 位： | 物業經理/主管 | | 工作描述： | 主要負責接待業戶的咨詢、投訴，開展底商、住宅的租賃工作及其它對客服務工作
取得的成績：1、獲得社區優秀團體稱號；2、獲得集團公司知識競賽優秀獎；3、“非典”優秀社區 | |
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| | | 1997年9月-2001年6月： | 北京裕京房地產開發有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售助理 | | 工作描述： | 主要負責簽署房屋買賣、租賃合同，往來合約的審核、制定并協調客戶與物業部門的關系
取得成績：被評為年度優秀員工 | |
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| | | 1996年6月-1997年9月： | 北京海斯比特通信發展公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 其他 | | 工作描述： | 主要負責匯總各類信息，接待對外來訪，起草一般性文件
取得成績：被評為年度優秀員工 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2006年7月 | 中央廣播電視大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
性格/愛好：自信,樂觀,有責任感，思維開闊，崇尚知識,樂于與人合作,能夠靈活獲取和消化信息,喜歡看書，旅游，藝術，家居裝飾；
生活、工作的信念：坦誠與尊重 |
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| 【聯系方式】 |
