| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 副總經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 廣東省-廣州 廣東省-東莞 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-至今： | 深圳市三榮實業發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 運營中心 | 職 位： | 運營總監 | | 工作描述： | 負責企業多品牌運作的供應鏈建設與完善，對品牌的產品研發、設計生產的對接流程和價格系統進行整合； 負責企業創業板上市前期“愛往”品牌的全面營運與管理，負責品牌的整體市場推動和領導工作； 負責品牌營運機制和遠程管理體系的建設，負責整體市場商務計劃的統籌與策略規劃； 負責對品牌經營團隊的可持續建設和品牌推廣模塊的打造，穩步提升品牌知名度和美譽度；自公司08年7月I-WANT愛往女裝面市直到現在成功開拓展了全國各大城市專賣店完成公司08年銷售目標,已開業店鋪48間,簽定三大省份總代理商。 | |
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| | | 2004年3月-2008年6月： | 廣東中山埃古服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 拓展部\營銷中心 | 職 位： | 拓展部經理/銷售總監 | | 工作描述： | 前期主要職責負責全國拓展工作開展后期主要是負責整體銷售工作。操辦多次大型招商會都獲得成功，如2007年11月10北京人民大會堂招商會召開當天成功簽約98家新加盟商，次日簽35家。緊接今年在云南、陜西、江蘇、浙江等省招商會都獲得成功，其中江蘇在會議召開當天順利簽約加盟商47間。到埃古公司時埃古公司才98間店，在拓展部門努力下現全國已達808間加盟店，各省均有省級代理商。任職后大力發展加盟實業，提高終端銷售，促使公司整體銷售業績達到9.8億 | |
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| | | 2001年2月-2004年3月： | 美特斯邦威集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 區域市場拓展及后期客戶支援，任職期間完成公司下達各項任務，使區域銷售業績不斷提高。招商的前期統籌及招開都獲得了成功,完成所管轄區域二級城市店鋪鋪店率達到100%。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 武漢大學 | 法學 | 本科 | | 專業描述： | 主修民商法學、刑法、行政法、憲法、公司法、勞動法、經濟法、法理學、等部門法以及程序法 |
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| 【聯系方式】 |
