| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政人事 后勤服務 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年5月-2009年1月： | 深圳市瑞豐物業管理有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 安全主管／員工的招聘、培訓、薪酬體系的設計 | | 工作描述： | 負責所有<6處>管理處的安全消防工作:
1.建立安全生產管理委員會、安全領導小組.
2.招聘注冊安全主任并指導工作開展.
3.建立安全生產責任制度和崗位操作規程.
4.完善安全檢查制度和隱患整改措施.
5.策劃安全消防應急預案，定期舉行大型消防演習.
6.建立安全宣傳教育制度，開展員工崗前安全培訓.
7.建立傷亡事故檔案，協調與上級主管行政部門的關系.
8.完成上級臨時交辦的任務. | |
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| | | 2001年12月-2008年1月： | 深圳市鴻華印染廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 總務經理兼安全主任 | | 工作描述： | 〈一〉負責后勤部整體工作事務：1.對外負責與其他部門的業
務溝通和協調，參與工廠的宏觀管理和策落制定.2.對
內負責食堂、宿舍、保安、車隊、圖書室、醫務室、清
潔工、綠化工等工作的籌劃與控制，審訂和修改工作規
程與管理制度.3.檢查和考核各級員工的工作進度與工
作績效.簽發各級文件和單據，工作直接向總經理負責.
〈二〉負責公司整體的安全生產工作：1.組建安全生產委員
會.2.落實公司、部門安全生產責任制.3.建立安全檢查
措施和隱患整改措施. | |
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| | | 1998年12月-2001年11月： | 深圳市鴻華印染廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 貨倉部 | 職 位： | 貨倉部經理兼安全主管 | | 工作描述： | <一>負責貨倉部的整體工作事務:1.對外負責與其它部門的業
務溝通和協調,參與工廠的宏觀管理.2.對內負責貨倉
部的工作籌劃與控制,制定工作規程與管理制度,考核
貨倉部各級員工的工作進度和工作績效,簽發本部各
級文件和單據.
<二>負責公司整體安全生產工作:1.組建安全生產委員會.2.落
實公司、部門安全生產責任制.2.建立安全檢查制度
和安全隱患整改措施.3.規范安全生產管理檔案和傷
亡事故檔案.4.制定安全消防應急預案，定期舉行大
型的消防演習.5.設立安全生產宣傳教育制度，開展
員工崗前安全培訓.6.協調與上級行政部門的關系.7.
完成上級交辦.
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| | | 1995年8月-1998年11月： | 深圳市鴻華印染廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 保衛科 | 職 位： | 保衛科主管兼安全主管 | | 工作描述： | 〈一〉負責保衛科的工作籌劃：1.制定工作規程和管理制度.
2.考核本部門員工的工作績效.3.簽發保衛科的文件
和單據.4.培訓保安員的安全消防知識.
〈二〉負責公司的安全生產工作：1.組建安全生產委員會.2.
落實安全生產責任制.3.建立安全生產檔案.4.定期進行
大型消防演習.4.協調與上級行政部門的關系.5.完成上
級交辦.
匯報對象：廠長
下屬人數：30
證 明 人：張志軍
工作業績：1.保安隊伍的形象、素質上了一個新臺階.
2.安全事故率為零. | |
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| | | 1990年8月-1995年7月： | 四川鄰水袁市職業高級中學 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政 | 職 位： | 總務主任兼教師 | | 工作描述： | 〈一〉負責學校宿舍、教室、水電、采購、治安、接待等工
作.
〈二〉負責高中部的教學和訓練工作.
匯報對象：學校校長
下屬人數：150
證 明 人：劉成仲
工作業績：1.優秀干部.
2.優秀教師.
3.市學科帶頭人.
4.優秀裁判.
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| 【教育】 |
| 2008年5月 - 2008年8月 | 深圳南山職訓學院 | 安全與環境 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 一.5年高中教師和總務主任經驗.
二.3年保衛科主管兼安全主管經驗.
三.3年貨倉部經理兼安全主管經驗.
四.5年人事部總務經理兼安全主任經驗.
五.10多年深圳安全主管實踐管理經驗.
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| 【聯系方式】 |
