| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年11月-2013年5月： | 上海佑澤服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)二部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 離職原因： | 所屬研發(fā)品牌解散 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作；
2、指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；
3、解決版型與工藝質(zhì)量的問題。 | |
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| | | 2010年3月-2012年11月： | 上海佑澤服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 樣衣組長 | | 離職原因： | 提升自我，任職打板師 | | 工作描述： | 制作樣衣并指導(dǎo)樣衣師完成女裝開發(fā)樣的制作。 | |
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| | | 2009年7月-2010年2月： | 上海鴻菲達(dá)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 樣衣工 | | 離職原因： | 公司屬剛起步的制作室，不久就停業(yè)了 | | 工作描述： | 制作女裝開發(fā)樣 | |
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| | | 2008年2月-2009年6月： | 上海松晟服裝貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 制做男女齊色齊碼及開發(fā)樣 | |
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| | | 2007年3月-2008年2月： | 上海歐格服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 制作女式時(shí)裝 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 胡場(chǎng)一中 | 本科 | 初中 | |
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| 【附加信息】 |
| 推薦信: | 為了不斷提高自我價(jià)值，相信自身潛力的更高發(fā)揮，利用半年多的業(yè)余時(shí)間我結(jié)束了服裝打板專業(yè)的課程，現(xiàn)在又即將迎來新的工作歷程。希望貴公司可以給我一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，為公司遠(yuǎn)大的發(fā)展做出我的貢獻(xiàn)。 |
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| 自我評(píng)價(jià): | 一年服裝制版經(jīng)驗(yàn)，熟悉《智尊寶紡》CAD:打板、推擋、排版。對(duì)服裝款式與平面圖的衣身結(jié)構(gòu)有較強(qiáng)的分析能力。
五年的樣衣制做經(jīng)驗(yàn)，讓我在服裝制作期間遇到工藝問題與紙板的變化相當(dāng)了解。
工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，愛好運(yùn)動(dòng)、讀書、音樂等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
