| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年10月-2007年6月： | 天紡服裝有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 跟單經理 | | 離職原因： | 生小孩 | | 工作描述： | 主要負責安排訂單計劃
跟蹤生產進度
控制產品品質
面輔料選購
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| | | 2004年8月-2005年10月： | 明富達服裝有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 結婚 | | 工作描述： | 跟蹤生產進度
控制產品品質
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| | | 2001年10月-2004年1月： | 新海服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產指導工 | | 離職原因： | 換環境 | | 工作描述： | 生產技術指導
品質監控
樣板生產、紙樣設計
主要生產：梭織 牛仔、夾克、休閑褲 、棉衣 針織
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| | | 1999年10月-2001年8月： | 萬富服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車位、車板、生產QC | | 離職原因： | 換環境 | | 工作描述： | 品質監控
樣板生產
主要生產男女針織、童裝品牌：麗嬰房
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| | | 1997年8月-1999年9月： | 丹柏隆制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 換環境 | | 工作描述： | 主要生產：梭織 夾克、西褲 、休閑褲 、棉衣 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 江西省南康市潭口中學 | 高中 | 高中 | |
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| 2000年6月 - 2000年10月 | 珠海工會大廈服裝培訓 | 紙樣打版 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 計算機能力
熟練掌握Windows XP系統操作
熟練掌握日常OFFICE 辦公軟件操作
能夠較快掌握其它企業管理系統軟件
技能特長
精通服裝生產工藝流程及服裝面、輔料市場。
熟悉服裝內銷、服裝外貿生產流程
珠三角地區熟悉大量的OEM外協加工市場
熟悉針織、梭織、牛仔面料性質及生產特性
性格特點
誠信開朗，工作認真仔細，有獨立能力、有上進心、有奉獻精神和 自我挑戰精神；
有一定組織能力和管理能力，喜歡與人溝通，有一定的談判技巧。
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| 【聯系方式】 |
