【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
其他 |
期望工作地點: |
廣東省-東莞 廣東省-深圳 廣東省-廣州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2005年8月-2008年10月: | 東莞聯亞制衣廠 《聯業分公司》 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產主管 | 工作描述: | 主持召開技術會議和TPI分析計劃及運作檢討;主持召開款會及跟進款會上所確定的3W;確保裁片物料資料可以準時到線;跟進貨期,解決生產過程中出現問題,確保高品質高效率的輸出,指導工培訓,車間排位,尾部走貨等。 | |
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| | 2003年3月-2005年7月: | 東莞聯業制衣有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 辦房 | 職 位: | 頭板指導員 | 工作描述: | 職責:主持召開技術會儀與款式會,TPI分析計劃;預防生產出現的品質異常,指導PPU辦,GSD的制作,車間指導技術員培訓工作,安排員工看新工序及6SP錄像,預防及解決車縫問題,分析in-line QC報告,跟進解決QC試洗水報告,水尺寸問題,并反饋大貨中的重要問題,解決尺寸問題,TPI運作檢討等。 | |
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| | 2001年7月-2003年2月: | 東莞益升制衣有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 品控部 | 職 位: | 外發QC | 工作描述: | 職責:確保品質的標準和統一性,大貨生產樣衣的批核,及大貨品質質量問題同進度,及品質現場檢查;裁片及物料的進組與品質檢驗;抽查半成品、成品的品質首件度尺等 | |
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| | 1999年3月-2001年6月: | 東莞新華制衣廠 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 辦房 | 工作描述: | 職責:車技術辦,分析PPU等 | |
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【教育】 |
1996年9月 - 1998年9月 | 永州零陵中專 | 服裝的制做,品質管理 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 特長: | 本人對服裝制作工藝、流程、管理方面有豐富的經驗,希望貴司能為我提供一個發展的平臺,更希望我的勤勞智慧能為貴司增添濃墨重彩的一筆! |
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| 自我評價: | 本人性格活潑開朗,勤奮好學,吃苦耐勞,思維清晰,善于與人溝通,擁有個人良好的人際關系網絡,對待工作熱情,敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作,并有很強的責任心和進取心。 |
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【聯系方式】 |