| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 市場專員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | NCM集團上海代表處（公司為國內知名的化工分銷企業） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | marketing | 職 位： | 市場專員 | | 工作描述： | A.市場部傳訊（CI）職能：
1. 展會負責（全面負責組織協調主辦方、展覽公司、場地設計、宣傳文字確認、成本控制，時間節點控制、會中會后效果控制監督等）
2. CI部門公司品牌宣傳執行（指定品牌策略、廣告策略、對外支付預算）
3. 聯系配合廣告公司，完成公司品牌宣傳冊和產品宣傳冊的設計和更新。
4、品牌創意執行（時機、關聯點、主題確定、事件聯想），實施執行方案（網站、海報、通告、禮品、大型公眾活動等）
5、全國各大分支結構的showroom整體概念和風格統一方案確定和控制。 B.供應商產品研究評估（前期輔助）
1. 通過對行業或區域的研究，發掘需引進的新產品。
2. 重點供應商的定時回訪、分享回顧市場策略，并對新產品進行市場調研。 | |
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| | | 2006年12月-2008年5月： | 法國TARKETT集團駐華辦事處（全球頭牌PVC地材廠商） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | marketing | 職 位： | 產品/品牌專員 | | 工作描述： | 市場部宣傳職能：
1. 展會策劃： 組織協調展會,搞好一年一度的China Floor大型建材展.（面積200平米以上）
2. 公司產品信息整理，競爭對手信息獲得，制作Presentation產品資料（PPT形式）。
3. 協調組織廣告公司設計和制作公司Brochure以及Sample Card，宣傳企業形象。
4.公司樣品成列展示設計（Showroom）
市場開拓職能：
1. 新產品的市場調研（設計院渠道調研）
2、經銷商隊伍的維護（產品知識培訓、項目協助服務，忠誠度培養）。
3、培訓銷售員工產品知識
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| | | 2004年3月-2006年7月： | 芬蘭Finnforest集團駐華代表處（公司為北歐著名的木業公司） | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | marketing | 職 位： | 市場專員 | | 工作描述： | 市場開拓維護職能：
1、華東區經銷商隊伍維護管理
2、設計院渠道開發、兼公司大型項目設計配合。 市場部設計職能：
1、DIY產品的圖解做法三維描述；
2、重點工程的施工節點圖配合完成；
3、零售展廳的總體風格設計。 | |
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| | | 2001年7月-2003年12月： | 上海市政工程設計研究院 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 綜合所 | 職 位： | 繪圖員 | | 工作描述： | 1、結構工程制圖。
2、兼分院網管。
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| 【教育】 |
| 2001年7月 - 2005年7月 | 上海財經大學（成人） | 金融學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.曾服務于國企、跨國公司以及大型集團公司，具有多年的市場部經驗，深刻認識市場部的職能和價值所在，善于整合社會資源為公司服務。
2.崇尚務實精神，工作踏實認真并富有創意，尤其對市場傳訊（廣告、展覽會、媒體）方面把握能力較強，并具備獨立設計能力。
3.同時具備一定的市場調研和開拓能力，有銷售輔助經驗，并能進行供應商、經銷商方面的評測研究。
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| 【聯系方式】 |
