| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
山東省-濰坊 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-2009年2月： | 青島海爾 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 全球運營部 | 職 位： | 采購經理/主管 | | 工作描述： | ? 負責集團建材采購戰略規劃,領導員工管理實施間接采購的發展戰略和管理思路
? 負責集團建材采購戰略尋源、服務商管理
? 實現全球建材采購第一競爭力的質量成本交貨期
? 負責建立建材采購組織機構、團隊建設、工作標準.人員標準
? 負責建材采購的成本、費用、預算
? 負責間接采購部署業務的督導
? 對所屬業務管理目標負責
主要業績：
成功組建建材采購部，篩選人員、建立流程
部門業績提升，三季度績效考核大幅度提升
三季度采購額6500萬，同比價格成功降低5%
看準市場走勢，抓住有利時機，成功底價簽訂鋼結構合同
四季度采購額4000萬，同比價格成功降低17%
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| | | 2008年2月-2008年7月： | 山東電力建設第三工程公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 印度APL項目部 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | ?負責項目部具體的、相應的材料計劃管理工作；
?負責印度境內采購物資的采購工作，保證現場施工的需要；
?負責對印度合同分承包商相關材料管理工作進行指導、監督，保證承包商采購的材料管理達到我公司的相關要求；
?負責對鋼材庫、綜合庫管理工作的領導和檢查；
?負責對材料分供方進行考察及收集資料，編制重要、一般物資分供方名單；
?負責編制材料大宗物資招（議）標文件，嚴格控制采購物資的價格，有效控制項目成本；
主要業績：
?編寫物資管理辦法
?建立供應商網絡，對電廠建設所需材料供應商進行尋源
?完成攪拌車、海水淡化水處理設備、鋼筋4400噸、鋼板260噸的采購
?完成倉庫平面建設的規劃
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| | | 2006年3月-2008年3月： | 山東電力建設第三工程公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 印度JHARSUGUDA項目部 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | ?負責項目部具體的、相應的材料計劃管理工作；
?負責印度境內采購物資的采購工作，保證現場施工的需要；
?負責對印度合同分承包商相關材料管理工作進行指導、監督，保證承包商采購的材料管理達到我公司的相關要求；
?負責對鋼材庫、綜合庫管理工作的領導和檢查；
?負責對材料分供方進行考察及收集資料，編制重要、一般物資分供方名單；
?負責編制材料大宗物資招（議）標文件，嚴格控制采購物資的價格，有效控制項目成本；
主要業績：
?建立公司在印度的供應商聯系表格，大約有600家供應商于我們有過接觸，包括鋼材、地材、工具、電纜、閥門、五金、化工、設備、設備填充油、油漆、勞保、消防等廠家（由于JHARSUGUDA項目部是我公司第一個印度工程，這些都是在一窮二白的基礎上建立的）；
?組建物資管理團隊，共招聘印度員工35人，材料計劃1人，資料人員2人，其余為倉庫管理人員；
?完成了整個項目部的鋼材采購工作，確保項目部不因材料問題出現誤工現象；
?根據印度鋼材市場變化規律，在低價位期間采購一批鋼材，節約項目部成本（在鋼材價格25000Rs./T左右給項目部備料5000T鋼筋，在4個月后價格已經上漲到29000Rs./T，扣除占用資金情況，預計節約成本1300萬盧比左右）；
?完成公司小EPC項目招標（啟動鍋爐、柴油發電機6*1010KVA、軌道橫4*100T）；
?完成工程全場基礎螺栓的加工（包括鍋爐房、汽機房及附屬廠房等）
?2年內的采購額度在10億盧比； | |
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| | | 2005年5月-2006年3月： | 山東電力建設第三工程公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 靈武項目部 | 職 位： | 物資采購主管 | | 工作描述： | ?負責項目部具體的、相應的材料計劃管理工作；
?負責項目部采購物資的采購工作，保證現場施工的需要
?負責對材料庫管理工作的領導和檢查；
?負責對材料分供方進行考察及收集資料，編制重要、一般物資分供方名單；
?負責編制材料大宗物資招（議）標文件，嚴格控制采購物資的價格，有效控制項目成本；
?負責對現場廢舊物資的回收、利用、處理；
主要業績：
?成功破解周圍地材供應商壟斷行情，哄抬物件現象（采購價格砂子23￥/方，石子34￥/方，同期附近電廠采購價格砂子30￥/方，石子38￥/方）；
?在業主干擾現成功與水泥廠完成價格談判，保證水泥價格穩定（采購價格P.O32.5 239￥/T，P.O42.5
254￥/T）；
?螺紋鋼采購價格利潤限制在40-50￥/T（不包括鋼廠返利給供應商） | |
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| | | 2003年7月-2005年5月： | 山東電力建設第三工程公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 粵陽項目部 | 職 位： | 物資部主任 | | 工作描述： | ?負責項目部的物資采購、材料供應及設備管理工作；
?貫徹執行公司的物資管理制度、辦法、規定、程序，并對執行情況進行檢查指導；
?負責項目部物資部人員的組織、調配、考核、管理；
?負責項目部物資計劃的平衡、調撥、采購的組織、審批、控制；
?負責抓好本項目部物資的通關、報驗、運輸、接收、倉儲以及發放工作；
?負責協調本部門對外界關系以及本項目部物資退場手續辦理等工作；
主要業績：?組織招標了粵陽工地的需用的電纜、閥門、橋架、管件等主要設備；
?成功協調了整個項目部的水泥、沙石料、添加劑的供應；
?對進場的設備進行了表格化、格式化的管理，確保到場設備有序發放； | |
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| | | 2001年7月-2003年7月： | 山東電力建設第三工程公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 東營項目部 | 職 位： | 材料采購員 | | 工作描述： | ?負責項目工地二三類物資的采購工作（化工、工具、勞保、五金、地材、保溫材料等）；
?負責二三類物資倉庫的管理工作；
?負責項目部二三類合格分承方的管理工作；
主要業績：
?參加了公司PMS物資管理系統的編制； | |
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| 【教育】 |
| 1997年7月 - 2001年7月 | 山東工程學院 | 設備管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 集豐富的管理經驗與扎實的技術技能于一身的綜合型人才.1.擅長團隊組建于擴充,能夠與客戶,供應商等良好溝通與協調合作.擅長培養從業人員樸實,謙讓,自覺自我負責,真誠服務的工作精神.2.具有豐富的SQM(供應商質量管理)工作經驗.3.非常熟悉ISO9002(2000版)質量體系和ISO14000環境體系的條款及運用.4.具有2年半的國外工作經驗.
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| 【聯系方式】 |
