| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-2008年11月： | 活網國際 呼叫中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場拓展部 | 職 位： | 市場拓展部經理 | | 工作描述： | 1.開拓市場，發展新的業務
2.了解市場動態，及時提出適應市場發展的經營策略或建議
3.數據購買
4.帶領團隊完成業績指標 開拓新市場
5.團隊員工心理和工作指導及培訓
6.確定經營戰略，加強對市場的研究，實施相關市場的開拓
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| | | 2007年1月-2007年9月： | 信城人壽有限公司上海分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 業務部經理 | | 工作描述： | 主要是客戶約訪,投資連接,金融理財
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| | | 2006年3月-2006年10月： | 上海益峰客服中心 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 咨詢部 | 職 位： | 客戶咨詢熱線/呼叫中心人員 | | 工作描述： | 做TNT國際物流項目 做的是外撥職業
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| | | 2005年3月-2005年9月： | 創翔旅游管理有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 咨詢部 | 職 位： | 客戶咨詢熱線/呼叫中心人員 | | 工作描述： | 機票銷售 主要承接一些AA美立堅航空和UA航空 做美國航線
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| | | 2003年7月-2004年10月： | 上海移動客服中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 客服部 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 做88.66.00套餐和上海移動小秘書業務，每個月都能達到指標！
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年7月 | 華東理工學院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 專業知識的學習以及2年的電話營銷，1年的PA主管和近一年來的市場拓展經理等工作實踐，使我積累了豐富的工作經驗,并取得了優秀的銷售業績，具有一定的管理工作經驗。樂于與人溝通的我希望迎接新的挑戰
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| 【聯系方式】 |
