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朱煒
更新日期 2012/10/28    打印朱煒的簡歷
【基本信息】
姓     名
朱煒
性     別
男
出生年月
1982年3月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 企劃經理  
期望工作地點： 上海市  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2007年12月-至今： 上海唯品餐飲有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 市場部
職 位： 市場部經理
工作描述： 1.形象設計管理:
(1).餐廳輔助裝飾畫,從新編排整體并進行體系化設計
(2).具使用價值型宣傳品更新設計,并得以實行.
(3).POP體系重新設計整理
2.市場管理:
(1).新產品推廣評估分析
(2).促銷活動市場評估管理
(3).確定產品市場分額,控制增減產品計劃
(4).市場行業調查分析,SWOT分析品牌管理：企業識別系統(CIS)的建立及維護；VI的整合，包括平面設計、包裝設計及展示陳列。
(5).宣傳策略：制定廣宣計劃，包括DM、網絡、電視、報紙、廣播、雜志等運用，評估效益。
(6).活動策劃：依據市場需求及特性，規劃年度行銷計劃及執行，并制定有效之促銷活動(SP)及集客活動。
(7).策略聯盟：透過異業的合作，而達到借力使力的功效，使企業的觸角更深入其它領域中。
(8).媒體公共關系：媒體公關活動的建立及參與及新聞稿的發放。
(9).顧客關系管理(CRM)：制定會員計劃，建立會員消費數據庫，并做有效管理，以維護主顧客的忠誠度，并做出顧客滿意度的調查及追蹤。
(10).預算控制：根據年度計劃做好預算的分配和控制，掌控行銷的成本效益比。
(11).銷售分析、整理：銷售指標的完成（如促銷企劃的成果），銷售分析統計。
2005年8月-2007年11月： 快樂蜂(中國)餐飲集團
企業規模： 10000人以上
部 門： 企劃部
職 位： 企劃部副理
工作描述： 1.形象設計管理:
(1).餐廳輔助裝飾畫,從新編排整體并進行體系化設計
(2).具使用價值型宣傳品更新設計,并得以實行.
(3).POP體系重新設計整理
2.市場管理:
(1).新產品推廣評估分析
(2).促銷活動市場評估管理
(3).確定產品市場分額,控制增減產品計劃
(4).市場行業調查分析,SWOT分析品牌管理：企業識別系統(CIS)的建立及維護；VI的整合，包括平面設計、包裝設計及展示陳列。
(5).宣傳策略：制定廣宣計劃，包括DM、網絡、電視、報紙、廣播、雜志等運用，評估效益。
(6).活動策劃：依據市場需求及特性，規劃年度行銷計劃及執行，并制定有效之促銷活動(SP)及集客活動。
(7).策略聯盟：透過異業的合作，而達到借力使力的功效，使企業的觸角更深入其它領域中。
(8).媒體公共關系：媒體公關活動的建立及參與及新聞稿的發放。
(9).顧客關系管理(CRM)：制定會員計劃，建立會員消費數據庫，并做有效管理，以維護主顧客的忠誠度，并做出顧客滿意度的調查及追蹤。
(10).預算控制：根據年度計劃做好預算的分配和控制，掌控行銷的成本效益比。
(11).銷售分析、整理：銷售指標的完成（如促銷企劃的成果），銷售分析統計。
2002年10月-2005年7月： 上海三特企業發展有限公司（凱撒大帝服裝）
企業規模： 100-500人
部 門： 企劃部
職 位： 企劃
工作描述： 1.服裝道具研發:
(1)/設計道具部件,以量體裁身,度身定制.適合服裝本身.能真正體現服裝價值,服裝型、美、實的道具.
(2).設計道具自身價值,將道具部件輕便性、靈巧性、拆卸簡便,便于長途運輸中所帶來的損耗
2.專賣店開發,選擇有效的專賣店鋪,使道具與專賣店形神一體.
3.POP平面設計:行之有效的POP設計,得以專賣店錦上添花,并有效的促進服裝的銷售,從而帶來一定的經濟效應
1.形象設計管理:
(1).餐廳輔助裝飾畫,從新編排整體并進行體系化設計
(2).具使用價值型宣傳品更新設計,并得以實行.
(3).POP體系重新設計整理(CIS)的建立及維護；VI的整合，包括平面設計、包裝設計及展示陳列。
(4).媒體公共關系：媒體公關活動的建立及參與及新聞稿的發放。
(5).顧客關系管理(CRM)：制定會員計劃，建立會員消費數據庫，并做有效管理，以維護主顧客的忠誠度，并做出顧客滿意度的調查及追蹤。
(6).預算控制：根據年度計劃做好預算的分配和控制，掌控行銷的成本效益比。
(7).銷售分析、整理：銷售指標的完成（如促銷企劃的成果），銷售分析統計。
【教育】
2006年2月 - 至今    上海大學   廣告設計 �？�
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 具有獨立工作完成任務的能力.熟悉各類設計軟件 本人擁有近6年的連鎖零售業管理經驗和活動策劃經驗,全國各大城市均有本人留下的業績,另擁有三年以上的主管經驗.無論是在專業技能上還是為人處事均得到各單位上級的認可.
【聯系方式】

 
 
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