| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 品控經理 車間主任 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 廣東省-珠海 廣東省-佛山 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年2月-2008年12月： | 韓國摩尼珠服裝公司廣州辦事處 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 代表處 | 職 位： | 外發生產主管 | | 工作描述： | 主要負責外發加工的生產工藝技術指導、生產質量檢測與管理，任職期間無因質量原因給公司造成經濟損失。
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| | | 2005年1月-2006年11月： | 自營小版房 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 個體 | 職 位： | 個體 | | 工作描述： | 負責個體與小型制衣企業的紙樣與樣板的加工與制作，運作期間一直得到客戶的好評。
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| | | 2003年1月-2004年12月： | 廣州市若陵制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部主管 | | 工作描述： | 主要負責公司的安全生產和管理，任職期間無一出現因生產管理上的原因二導致延誤貨期和質量問題，也無一因安全隱患而導致發生的事故。 | |
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| | | 2001年2月-2002年12月： | 廣州市飛燕制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部主管 | | 工作描述： | 主要負責生產車間安全生產、生產質量與進度，配合生產廠長協調工廠與員工之間的矛盾。在職期間三度評選兩次獲得優秀管理員獎。
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| | | 1998年2月-2000年12月： | 東莞市億邦服裝廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 質量管理/測試主管(QA/QC主管) | | 工作描述： | 主要負責生產部門的生產質量管理和控制
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| | | 1996年3月-1997年12月： | 深圳市布吉京浙絲綢服裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 質量管理/測試主管(QA/QC主管) | | 工作描述： | 負責生產部質量管理
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| 【教育】 |
| 1987年2月 - 1990年2月 | 湖北省公安縣東港高中 | 高中 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
我是一個在服裝行業經歷了十幾年風雨的打工者。由于當時條件的限制，我沒有機會在那令人向往的高等學府鍍金，但十幾年的打工生涯，無論是在專業知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益匪淺。
這十幾年來，有眾工友的幫助及個人的努力，和一些著名企業領導的格外關照下，使我有了很多的學習和充電的機會，通過不斷的實踐與專業知識的培訓使我具備了扎實的專業知識，系統地掌握了先進的5S精益管理知識、深刻地體驗了ISO9000程序化管理之精華。同時，我利用業余時間，自修了服裝手工制版、電腦制版CAD的多種軟件操作，使自己的專業知識多方面得到了提升。
此外，在這十幾年的風風雨雨中，塑造了我樸實、穩重、開朗、更善于挑戰的性格特點。培養了我實事求是、開拓進取的工作作風。更使我明白了團隊精神的神奇力量。
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| 【聯系方式】 |
