| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
制版師/推板師 技術總監 板房主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-2012年2月： | 阿依蓮服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 板房 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 制版，放碼，指導車板人員完成樣衣制作 | |
|
|
| | | 2007年3月-2010年2月： | 天宏服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 技術科服裝打樣/制版
負責技術部門的工作 | |
|
|
| | | 2005年1月-2007年2月： | 適瑪服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術組長 | 職 位： | 技術組長 | | 工作描述： | 負責技術部門的管理工作。
根據個人的技術水平安排相應的工作；
核算面，料的用量，保障用料量的合理性；
審核工藝文本，保障生產流程的順利進行；
制定生產工序和工價，保障員工的合理收入；
協助生產部門開展工作，保障產品的質量和生產任務的順利完成。 | |
|
|
| | | 2000年1月-2004年12月： | 萬和服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術 | 職 位： | 其他 | | 工作描述： | 整理工藝制單文本，明確面輔，料的名稱及其特性，充分領會制單的設計要求
測試面料縮率，為準確制作樣板作準備
根據尺寸要求，繪制平面結構圖
指導樣衣工人完成樣品縫制 | |
|
|
| | | 1996年1月-1999年12月： | 天緣服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 跟單 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 外商獨資 | 規模:500-999人 | 1000-2000元/月
整理訂單工藝文本，清楚掌握文本內容，保證后勤工作續工作的順利進行。
對生產企業的性質類型，生產能力管理狀況進行全面的了解，清楚準確地反饋給公司領導，保障訂單的順利進行；
督導生產企業的樣衣制作，及時交寄客戶所需的樣品（如確認樣，廣告樣，產前樣，船樣等）縮短客戶對樣品確認和最終下單的周期；
檢驗大貨面料，輔料；制定大貨生產的工藝文本，詳細準確無誤地表達客戶的要求，保證大貨生產的順利進行。
檢驗半成品及時掌握產品質量和進度等信息，對生產過程中發現的問題作出書面報告，由生產企業部門主管簽字存檔，作出對產品的修改意見的依據，并在生產中期根據企業進度作出中期評估，督導生產企業合理安排生產計劃，保證貨期。 陪同客戶驗貨，對客戶提出的問題作出清楚詳細的解答。
整理裝箱單，核對訂單數量和顏色，號碼等情況，根據實際情況征求客戶意見后確定裝箱方案。
作出后期總結報告。
| |
|
|
| | | 1992年1月-1995年12月： | 金利服裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 其他 | 職 位： | 其他 | | 工作描述： | 整理生產通知單，全面掌握生產任務情況；
縫制大貨生產首件樣，交技術部門審核，會同技術，裁剪，后整等部門開展大貨生產研討會；
制定生產流程計劃，考核員工的生產水平和工作能力；
督導生產進度，配合組檢檢查產品質量，保障產品任務按時完成。
| |
|
| 【教育】 |
| 1999年7月 - 2000年1月 | 白云職業技術學院 | 服裝結構設計與工業制版 | 專科 | | 專業描述： | 培訓經歷
1991/02 -- 1991/12：誠信服裝學院
培訓課程：服裝裁剪與工藝制作
|
|
|
|
| 1989年9月 - 1991年7月 | 誠信服裝學院 | 服裝裁剪和工藝制作 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人誠懇,工作認真.責任心強，有豐富的品牌服飾制版和管理經驗 |
|
| 【聯系方式】 |
