| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品牌經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年12月-至今： | 宇星國際集團(香港)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 品牌經理 | | 離職原因： | 探家 | | 工作描述： | 1、負責《天資盼》品牌國內團隊組建及管理營運工作。
2、自營區（省代.市代.加盟.聯營.托管商）整體市場營銷、拓展規劃、經
營計劃、財務預算、員工培訓計劃的制定與組織實施；
3、收集市場信息，調查、研究和分析市場狀況，提出產品改善、競爭策
略及客戶服務建議，為公司品牌經營發展提供幫助；
4、根據市場的調研及商圈調查結果，制定市場拓展計劃、開發連鎖店，
同時協調和維護各連鎖店所在的賣場關系；
5、根據市場特征及公司的營銷規劃進行有目的性的市場推廣及促銷方
案；
6、對各連鎖店的日常營運工作的區域負責人進行指導和管理，同時指導
區域負責人對營業人員培訓、管理及日常督導；
7、考核各部門、各連鎖店的營業業績及各崗位工作人員的工作業績；
8、組織召開招商訂貨會；
9、組織參加各地展會。 | |
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| | | 2005年12月-2007年11月： | 香港安利高時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 品牌經理 | | 離職原因： | 探家 | | 工作描述： | 1.負責銷售部省代、加盟、聯營、直營拓展及營運；
2.負責組織招商會、訂貨會；負責生產跟進；
3.負責公司內部管理。 | |
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| | | 2000年11月-2005年12月： | 吉林市國際購物中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 百貨部 | 職 位： | 樓層副理 | | 離職原因： | 到南方發展 | | 工作描述： | 1.商場開業前協助總經辦制定各項規章制度，對導購員進行七天封閉式崗前培訓及軍訓;
2.軍訓后,正式營業負責一年的保安部的工作;
3.01年調到百貨部;
4.03年調到招商部. | |
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| 【教育】 |
| 1996年12月 - 1999年11月 | 四川時代職業培訓學院 | 公安 | 專科 | |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具有較強的溝通、協調和談判能力，擅長品牌營銷渠道的開發與維護，熟悉服飾品牌市場和代理商、加盟的管理模式。有能力領導和組織團隊完
成總公司下達的營運計劃拓展及營運并達成階段性的利潤目標
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| 特長: | 善于溝通、熱愛籃球運動
可以短時間掌握服裝行業內前臺及后臺軟件
現代辦公軟件基本應用
消防、安防日常知識與管理
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| 【聯系方式】 |
