| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年10月-至今： | 廣州xx服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 副總經理 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 工作描述：
1..制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2：制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；
3：組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
4：對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
5.主持日常經營管理工作，包括人員管理，市場拓展，品牌推廣與維護，促銷策劃，客戶關系管理；
6.根據ISO與5S管理,控制生產原材料(面料\輔料),保證其合理采購所需數量。
7.協調統籌生產、物流、零售、策劃等部門工作；
8.控制生產環節,對生產質量、效率進行有效的調度；
9.掌握并安排貨品生產周期，定期分析其進度，有豐富的溝通和協調能力。
10.提供運營財務預算，控制賬務輸出，保證資金流順暢；
11.依據公司年度規劃，組織各相關部門制訂公司的展覽計劃、樣板點規劃、現場會計劃及訂貨會規劃等（含預算）；
12.生產計劃調控及各類供應商、加工廠維護和管理；
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| | | 2003年9月-2005年10月： | 廣州市尚陽服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經理助理 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 工作描述：
1.負責生產管理、人力資源管理及營銷運作；
2.制定生產計劃，合理安排各類外發加工訂單，協調加工生產，以按期按質按量交付；
3.改進自己工廠的生產管理系統，以降低成本和提高效率。
4.解決生產管理中出現的各種問題；
5.負責批發到品牌的順利轉型，及其業務的拓展工作；
6.制定并完善各項職能，制度....
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| | | 2003年3月-至今： | 意大利金利鳥服飾（香港）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 副總經理 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 工作描述：
1.協助總經理制定公司的發展戰略規劃 ；
2.負責制定所屬部門和下屬企業的投資項目計劃、管理方案、企業操作流程；
3.制定所負責部門的各項管理規章、制度；
4.推動公司銷售業務、組織完成公司整體業務計劃；
5.協調和激勵所屬部門的工作；
6.負責組織協調生產部、營銷部、客戶部等部門進行項目策劃（包括落實設備展示方案、展臺或樣板點設計方案、廣告宣傳方案、媒體宣傳策略、客戶邀請和接待方案）； 7.重大問題的協調與解決。各部整體運作與各部協調；
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| | | 2000年10月-2003年3月： | 福建省富貴鳥集團服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷經理 | 職 位： | 營銷經理 | | 工作描述： | 工作描述：
1.負責市場開拓和渠道開拓；
2.負責終端管理（包括客戶談判，跟蹤，危機處理等）；
3.負責專賣店、專柜的陳列；
4.獨立制訂培訓教材，并負責對銷售技巧及產品知識進行培訓與授課；
5.負責分析市場動態制定市場推廣工作；
6.負責展覽、廣告、樣板點、現場會、訂貨會等業務的開展，推動其業務能力提升；
7.負責營造良好的外部輿論環境，最終保障品牌宣傳策略的有效實施；
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| | | 1998年9月-2000年10月： | 福建莆田鳳凰百貨公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部經理 | 職 位： | 銷售部經理 | | 工作描述： | 自營服裝店 （1993-12 ~ 1998-09）
公司性質： 其他
行業類別： 紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具…）
擔任職位： 其它相關職位
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 13年服裝行業工作經驗，5年零售經驗，7年品牌營銷管理經驗，有4年以上的主持全面工作經驗，具有較強的管理能力與學習能力，強烈的責任感與敬業精神，使得公司運營管理體系能較好的表現，同時，能獨自建立完整的行政管理制度及組建和培訓一個專業的營銷隊伍。
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| 特長: | 13年服裝行業工作經驗，5年零售經驗，7年品牌營銷管理經驗，有4年以上的主持全面工作經驗，具有較強的管理能力與學習能力，強烈的責任感與敬業精神，使得公司運營管理體系能較好的表現，同時，能獨自建立完整的行政管理制度及組建和培訓一個專業的營銷隊伍。
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| 【聯系方式】 |
