【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 市場督導 業務經理 |
期望工作地點: |
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期望月薪: |
2000-3999元 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年8月-2009年3月: | 廣州德晟服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 專賣店店長 | 工作描述: | 4、 個人負責籌辦開設服裝檔口事宜,并負責管理運作至今。 2008年8月中旬,受廣州德晟服裝有限公司的委托,由我在北京籌辦開設健康牛仔“Arwiwi”服裝批發檔口的一切事宜,并負責管理運作。 在不影響大學學業的前提下,我合理安排時間,利用自己的業余時間,通過對服裝檔口的精心管理,在市場開發及經營業績方面,取得了不錯的成績。得到了公司市場開發部的一致認可和好評。 通過親身體驗對檔口的運作管理,使我對招聘培訓、店鋪貨源管理、銷售管理、品牌推廣、人際溝通等方面有了更深刻的認識和更成熟的理解;同時也培養了自己對市場的敏感度。 | |
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| | 2008年7月-2008年8月: | 廣州德晟服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部/行政部 | 職 位: | 跟單 | 工作描述: | 2008年7月份-8月份初在廣州德晟服裝有限公司實習。 廣州德晟服裝有限公司是全國牛仔批發集散地廣州新塘比較知名的牛仔制衣企業。在實習期間,主要學習生產跟單和市場營銷,通過在服裝工廠的實習,使我對制衣公司的設計制版、水洗、包裝的整個生產流程有了深入的認識。 期間參與了公司從ODM-OBM的戰略轉變決策,以及女式健康牛仔品牌“Arwiwi”的內銷定位方案,因自己所學專業以及對市場的深入了解,在方案的制定過程中,所提意見起到了主導性作用。 | |
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| | 2007年8月-2008年2月: | 庫房式服裝銷售 | 企業規模: | 5人以下 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 負責人 | 工作描述: | 2007年8月份-2008年2月份與同學做庫房式服裝銷售,同時這也是我人生的第一次創業。 為了解決貨源,我親自從北京到廣州尋找庫存服裝,然后通過阿里巴巴、百度等網絡平臺,進行營銷宣傳和業務聯絡。 在這期間,我收獲的不僅僅是汗水和財富,更重要的是從中學會了如何獨立慎重的思考,并迅速做出決策,知道了如何利用電子商務平臺去宣傳營銷產品;懂得了如何與客戶進行交流;同時也積累了不少校內及校外志同道合的人脈。 期間在網上發表的一些經商感悟和觀點得到了許多認識與不認識的朋友的認可,也被不少的人點擊和引用。 | |
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| | 2005年7月-2007年8月: | 湖南隆源紡織有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產實習 | 工作描述: | 在北京服裝學院學習寒暑期間,在湖南隆源紡織有限公司實習。 因家住在湖南隆源紡織有限公司廠區內,因此學校放寒暑假期間有機會在公司實驗技術中心及營銷部學習。 因為自己的勤奮好學和虛心請教,在工廠學習期間,讓自己對紡織機械的性能、紡紗生產工藝的流程以及紡紗原料及紗線的內在質量指標有了進一步的了解;理論結合實踐,相對于本專業其他同學,我認為自己對紡織工藝及流程有更深入的認識。 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2009年7月 | 北京服裝學院 | 高分子材料科學與工程 | 本科 | 專業描述: | 畢業設計:抗靜電PET纖維表面處理的研究。導師:高緒珊,知名教授,博士生導師。 |
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2006年9月 - 2009年7月 | 北京服裝學院 | 國際經濟與貿易專業 | 雙學士 | |
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【附加信息】 |
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| 自我評價: | 自我評價
1、擁有做為優秀員工應具備的三顆心:上進心、責任心、感恩心!
2、擁有做為優秀員工應具備的條件:水平和態度!
3、精力充沛、務實創新、樂于接受挑戰,有較強的環境適應能力!
4、具有較強的團隊合作、人際溝通、組織協調能力! |
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| 榮譽: | 曾獲校三等獎學金 院學生會生活部副部長 班生活委員
2008年北京奧運會志愿者 |
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| 特長: |
能力特長
1、速度:執行能力強;能以最快的速度,出色地完成本職工作以及領導安排的任務。
2、全面:能熟練運用電子商務、博客等網絡信息平臺,進行市場營銷推廣。
對服裝市場終端有一定了解。
3、經驗:有工廠跟單、銷售實習及負責經營管理服裝檔口的經歷,對當前
的服飾品牌及其定位有較深入的認識和理解。
4、專業:能夠把高分子材料專業所學的服裝高分子材料(面料)知識與市場營銷較好地結合起來,并應用到工作中,更好地為公司服務。
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【聯系方式】 |