| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1～3個月 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-至今： | 寧波瑪仕經貿促進有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 產品總監 | | 工作描述： | 1.負責管理商務、時尚、網購三組產品的研發設計
2.根據公司定位及品牌理念把握產品風格
3.完成每一季的產品企劃方案與產品結構
4.帶領設計團隊進行每一季的產品開發工作
5.整合產品，完成每一季訂貨會及下單工作
6.與面輔料及產品供應商溝通合作，爭取到最新最快的產品信息
7.協調設計部與生產部及其他相關部門的溝通配合工作
8.定期巡店，了解市場反饋信息并作出及時的調整
9.管理設計部、版房、跟單人員日常工作 | |
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| | | 2009年11月-2011年3月： | 上海雅度實業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1.根據品牌理念把握產品風格
2.完成每一季的產品企劃方案
3.帶領設計團隊進行每一季的產品開發工作
4.整合產品，完成每一季訂貨會
5.與面輔料及產品供應商溝通合作，爭取到最新最快的產品信息
6.協調設計部與生產部及其他相關部門的溝通工作
7.定期巡店，了解市場反饋信息
8.管理設計部、生產部、技術科、陳列部門的日常工作 | |
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| | | 2005年12月-2009年10月： | S2 (杉杉.SPORT)服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 產品部/設計部 | 職 位： | 設計部經理 | | 工作描述： | 1.根據市場調研，收集市場流行趨勢，針對男裝市場需求及流行訊息，按總體企劃案完成系列服裝的設計方案
2.與設計團隊一起根據設計方案來進行面輔料的選定及設計圖稿的整理
3.與服裝加工廠及貼牌公司溝通并嚴格控制樣衣的成本
4.在規定時間內完成樣衣的打樣及確認工作
5.與陳列人員共同完成樣衣的搭配及上市波段的出樣方案、貨品培訓資料
6.完成訂貨會及樣本拍攝的相關事宜
7.大貨生產過程中的確認 | |
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| | | 2004年3月-2005年10月： | 浙江夏士服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 主要負責款式的設計，輔料的搭配，印繡花的確認以及與工廠人員的溝通 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年6月 | 湖南工程大學 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
