| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2003年9月-2008年5月： | la pargay時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 銷售主管 | 職 位： | 市場部 銷售主管 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
市場部 銷售主管
負(fù)責(zé)北京地區(qū)的市場拓展工作；完成銷售任務(wù),
貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場發(fā)展計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍。
匯報(bào)對象：區(qū)域主管
下屬人數(shù)：30
離職原因：尋求新的發(fā)展，帶動更多品牌與國際接軌
工作業(yè)績：曾在06年夏季，在裝修其間帶領(lǐng)全區(qū)人員拿到全國銷售第一名的成績。之后的銷售業(yè)績蒸蒸日上，成為全國（北京、深圳、上海、成都、大連等）地的焦點(diǎn)。 曾參加過多次拓展，取得優(yōu)異成績。
對服裝的流行趨勢有很強(qiáng)的感知度。 | |
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| | | 1997年6月-2000年12月： | 韓國瑰嘟拉米環(huán)保型燃油燃?xì)忮仩t | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場推廣，營銷，公關(guān) 市場/營銷/拓展主管 | 職 位： | 市場推廣，營銷，公關(guān) 市場/營銷/拓展主管 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
市場推廣，營銷，公關(guān) 市場/營銷/拓展主管
負(fù)責(zé)華北地區(qū)的市場拓展工作；完成銷售任務(wù),
貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場發(fā)展計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年10月 - 至今 | 對外經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 文化經(jīng)紀(jì)人 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 對委托方的業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的、正確的評估。對業(yè)務(wù)的定價都會有一定的情緒化，而不能真正的反映出該項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際價值和價格。能夠理性的評估一項(xiàng)業(yè)務(wù)。
與委托方簽定經(jīng)紀(jì)人合同，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)。
根據(jù)委托方的具體要求，以及合同規(guī)定，為委托方尋找買家。
促成雙方交易的成功。
2004/7--2005/9物業(yè)管理物業(yè)管理 其他
物業(yè)有關(guān)課程
2000/9--2003/7香港聖德翰國際高等教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理 本科
經(jīng)濟(jì)學(xué)，營銷學(xué)，哈佛管理模式，心理學(xué)等。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在外企從事銷售和市場工作達(dá)八年, 對市場營銷有豐富的經(jīng)驗(yàn),
熟練操作word，excel，powerpoint，系統(tǒng)分析軟件。有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，可塑性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有英語根底，具有較強(qiáng)的社交能力、溝通能力；并且具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自信，能夠負(fù)責(zé)商品服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、危機(jī)投訴事件的處理。
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| 【聯(lián)系方式】 |
