【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
行政經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省-深圳 廣東省-惠州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2006年6月-2007年11月: | 深圳明懿達(dá)電子有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 管理部經(jīng)理 | 職 位: | 管理部經(jīng)理 | 工作描述: | 工作地點(diǎn):深圳 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 主要職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理參與公司管理與決策,為公司高層提供內(nèi)部管理建議和意見(jiàn); 2 .負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)工作; 3 .改進(jìn)、完善公司管理體系,提升執(zhí)行力; 4 .負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 5 .負(fù)責(zé)制定修改和完善并實(shí)施薪酬福利制度,員工培訓(xùn)制度; 6 .負(fù)責(zé)改進(jìn)完善公司現(xiàn)有的規(guī)章制度,推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè); 7.領(lǐng)導(dǎo)公司行政事務(wù)工作,保障后勤支持; 8.領(lǐng)導(dǎo)和督促招聘、培訓(xùn)、考核與獎(jiǎng)懲、薪酬、制度建設(shè)等工作. 9.完成總經(jīng)理交代的臨時(shí)性任務(wù)。 | |
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| | 2004年6月-2006年5月: | 惠州宏利五金塑膠制品廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 行政主任 | 職 位: | 行政主任 | 工作描述: | 工作地點(diǎn):惠州 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 主要職責(zé):1、協(xié)助人力資源部制定行政規(guī)劃,及行政規(guī)章制度的執(zhí)行,為公司行政決策提供建議和信息支持。 2、負(fù)責(zé)公司及部門(mén)內(nèi)部行政資源的調(diào)配,協(xié)調(diào)與外部及其他部門(mén)的工作,處理、指導(dǎo)工傷、社會(huì)保險(xiǎn)事物辦理及各類(lèi)證件的辦理等各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)、后勤保障、車(chē)輛安排、人員物品出入管理、廠區(qū)安全維護(hù)、清潔衛(wèi)生、綠化管理、勞動(dòng)保護(hù)等工作。 4、負(fù)責(zé)安全體系建立、推廣、監(jiān)督、執(zhí)行。 5、固定資產(chǎn)的管理及各種福利措施、文體活動(dòng)等的組織、實(shí)施執(zhí)行。 6、年度行政費(fèi)用開(kāi)支和人員控制的計(jì)劃、監(jiān)控、實(shí)施。 | |
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| | 2001年5月-2004年6月: | 華粵寶電池有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 行政主管 | 職 位: | 行政主管 | 工作描述: | 工作地點(diǎn):深圳 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 要職責(zé):1、安全生產(chǎn)體系的建立、推行,安全知識(shí)的宣傳、普及。 2、制定部門(mén)行政規(guī)劃、及行政制度的貫徹執(zhí)行及完善。 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)及對(duì)外聯(lián)絡(luò),熟悉政府部門(mén)的辦事程序。 4、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)、宿舍飯?zhí)霉芾怼④?chē)輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生的日常管理工作。 5、公司對(duì)內(nèi)、外事物的協(xié)調(diào)、辦理,公司固定資產(chǎn)管理,辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放。 6、社保辦理及工傷員工的送醫(yī)處理、申報(bào)、賠付。 7、公司福利措施和文體活動(dòng)的計(jì)劃、組織、實(shí)施。 | |
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| | 1999年1月-2001年3月: | 俊立誠(chéng)連接器廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 行政管理 | 職 位: | 行政管理 | 工作描述: | 工作地點(diǎn):深圳 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠保安的管理及培訓(xùn)、督導(dǎo)。消防知識(shí)的培訓(xùn)。 2、公司后勤、宿舍、飯?zhí)谩h(huán)境衛(wèi)生等事務(wù)的協(xié)調(diào)管理。 3、公司行政后勤用品的采購(gòu)及管理。 | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2004年7月 | 湖北省天門(mén)市電大 | 機(jī)械 | 機(jī)械類(lèi)(機(jī)械/自動(dòng)化/工業(yè)設(shè)計(jì)) | 專(zhuān)科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 未填寫(xiě) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,且有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);熟悉對(duì)內(nèi)、外事務(wù)的辦理,相關(guān)的法律、法規(guī),對(duì)公司內(nèi)部事務(wù)的管理有較豐富的見(jiàn)解,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,工作魄力強(qiáng),富有親合力,職業(yè)形象佳,具備良好的職業(yè)道德有人格魅力;具備良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力,能承受工作壓力,有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
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【聯(lián)系方式】 |