【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
服裝生產 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經驗】 |
| | 2005年11月-2008年9月: | 時藝時裝制衣有限公司(羅定分廠) | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 尾部主管 | 工作描述: | 2005/11--2008/09:時藝時裝制衣有限公司(羅定分廠) 所屬行業:服裝/紡織/皮革 生產部 尾部主管 在時藝羅定分廠,首個把“6s”納入現場管理,通過對現場及流程的調整,提高了生產率15%,降低成本9%,同時無論是質量還是外觀及員工素質都有了大幅提升。 | |
|
|
| | 2005年8月-2005年10月: | 中國亞泰服飾有限公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 尾部主管 | 工作描述: | 2005/08--2005/10:中國亞泰服飾有限公司 所屬行業:服裝/紡織/皮革 生產部 尾部主管 在亞泰,首個把“5s”納入日常生產管理的主管,在短短的三個月內,在保證質量的前提下,日產量提高了2000-3000件,并且精簡了6名時工,僅此一項,公司每年節約6萬圓。 | |
|
|
| | 2002年5月-2005年8月: | 龍的傳說有限公司三廠 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 尾部主管 | 工作描述: | 2002/05--2005/08:龍的傳說有限公司三廠 所屬行業:服裝/紡織/皮革 生產部 尾部主管 入職一個月后,將80人的梭織尾部由原來日產量不足2000件提升到7000件,高峰期達到10000件,經理笑稱:三廠的產量都快趕上針織一廠的產量了! | |
|
【教育】 |
1989年9月 - 1992年6月 | 羅山高中 | 高中 | 高中 | 專業描述: | 1989/09--1992/06羅山高中無高中
|
|
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 自 我 評 價
做尾部主管多年,讓我有幾點體會:
1。我喜歡這份工作,看著一箱一箱的成品裝上車,就象是看著自己照顧的孩子,長大了要出家門一樣,有一種成就感。
2。站在上司的角度去看問題
3。變等車間落貨為我去車間追貨
4。激勵同事,點燃激情,提升戰斗力
|
|
【聯系方式】 |