| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年6月-2008年6月： | 海洋國旅 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 計調部 調度員 | 職 位： | 計調部 調度員 | | 工作描述： | 所屬行業：酒店/旅游
計調部 調度員
職責：根據業務部的需求，調配車輛，處理一些突發事件，司機的安全培訓，負責車輛的手續，年檢，保養等
匯報對象：業務經理
下屬人數：5
證 明 人：胡斌
離職原因：個人原因
工作業績：保證公司正點接送游客，為發生一起延誤事故，受到公司總經理的表彰。 | |
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| | | 2004年7月-2007年6月： | 中外運－敦豪國際航空快件有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 操作部 操作主管 | 職 位： | 操作部 操作主管 | | 工作描述： | 所屬行業：交通/運輸/物流
操作部 操作主管
職責：安排操作人員到機場提發貨，對操作人員進行崗位培訓并定期進行考核，協調客服部處理客戶投訴、查詢，與口岸部溝通、監控快件在網絡中的狀態，核查出口快件信息，防止出口錯發率的產生，處理突發事件，對禁運品進行規范處置，將當日的工作匯報給部門經理。公司主要的客戶有：諾基亞、愛立信、飛利浦等。
匯報對象：部門經理
下屬人數：10
證 明 人：李楠
離職原因：個人原因
工作業績：成績：在擔任主管期間，對操作部員工進行了積極的培訓和考核，使員工加強了服務意識，提高了工作效率，在操作中未出現客戶投訴，保證了出口快件的及時分撥，為此2006年年終受到北方區總經理的特別表彰 | |
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| | | 2003年7月-2004年6月： | 大田快遞 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 銷售專員 | 職 位： | 銷售部 銷售專員 | | 工作描述： | 所屬行業：交通/運輸/物流
銷售部 銷售專員
職責：通過現有的客戶調研，積極尋求資源的二次開發，與操作部溝通，及時了解客戶的服務質量、滿意度及客戶的新需求等。通過所掌握的現有資源渠道（網絡，客戶介紹，行業朋友等）積極進行新業務的開發。
匯報對象：銷售經理
下屬人數：1
證 明 人：李彤
離職原因：個人原因
工作業績：成績：在擔任銷售專員期間，先后開發了聯想電腦（月收入5萬元左右）奧北佳新技術公司（為諾基亞禮品提供商）（月收入1.5萬元）
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| | | 2000年8月-2003年6月： | 北京市東區速遞公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 速遞業務部 調度員 | 職 位： | 速遞業務部 調度員 | | 工作描述： | 所屬行業：生活服務
速遞業務部 調度員
職責：處理訂單，客戶查詢及投訴；派送安排，培訓派送員及操作員，車輛的報修，保養及各類相關證件的辦理。
匯報對象：派送主管
下屬人數：20
證 明 人：姚忠
離職原因：合同到期
工作業績：成績：通過三年快遞行業的實踐，對快遞行業有了深入的了解，同事，加強了個人的業務能力和組織能力，對北京路況非常熟悉。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 北京軍地專修學院 | 工商管理 | 本科 | | 專業描述： | 1995/09--1998/06北京市商業技術學校商品經營與管理中專
培 訓 經 歷
2002/11--2003/04交通管理局駕駛資格考試
取得B本資格駕駛執照，駕齡5年
2000/12--2003/05北京東區郵電局郵政業務操作培訓
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為了節省你寶貴的時間，這是一封我的簡潔自薦
北京軍地專修學院工商管理畢業，物流運輸行業從業8年，操作經驗豐富，在物流行業從事過的崗位有：調度、銷售專員、操作主管、車隊調度等。具有一定的團隊管理能力和操作經驗。性格開朗，外向，邏輯思維能力良好，善于與人溝通�？梢猿惺芄ぷ鲏毫统霾畹�，英語讀寫良好。 |
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| 其他: | 興趣愛好：平時喜歡看一些汽車雜志和汽車講解方面的書籍，喜歡聽交響樂，看書（范圍很廣泛）沒有不良嗜好，不喝酒，
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| 【聯系方式】 |
