| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
培訓(xùn)講師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年5月-2008年10月： | 華域軟件公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 招聘專員/助理 | | 工作描述： | 2007/05--2008/10：華域軟件公司
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
人力資源部 招聘專員/助理
負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才、新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)
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| | | 2006年5月-2006年9月： | 科峰電腦公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事助理 | | 工作描述： |
2006/05--2006/09：科峰電腦公司
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修)
人力資源部 人事助理
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作,制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行、建立公司的企業(yè)文化，負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn) | |
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| | | 2005年7月-2006年4月： | 山東省聊城市郵政局 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場(chǎng)營銷部 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 2005/07--2006/04：山東省聊城市郵政局
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
市場(chǎng)營銷部 銷售代表
郵政報(bào)刊夾投廣告業(yè)務(wù)
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2008年7月 | 北京科技大學(xué) | 教育經(jīng)濟(jì)與管理 | 碩士 | | 專業(yè)描述： | 2006/09--2008/07北京科技大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理碩士
1.在校期間所學(xué)課程有：自然辯證法 大學(xué)生心理與心理咨詢實(shí)務(wù) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 高級(jí)英語視聽說 政府公共關(guān)系學(xué)專題 教育評(píng)估 教育史 教育原理
教育經(jīng)濟(jì)學(xué) 教育管理學(xué) 國家公務(wù)員制度專題研究 行政法與行政訴訟法 行政組織專題研究 碩士公共英語 網(wǎng)絡(luò)高等教育 馬克思主義文藝學(xué)
2、獲獎(jiǎng)?wù)撐模骸独硇砸?guī)劃 把握未來──大學(xué)生職業(yè)生涯教育》
畢業(yè)論文：《行業(yè)協(xié)會(huì)在職業(yè)教育發(fā)展中的地位和作用》
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 自 我 評(píng) 價(jià)
－踏實(shí)肯干，勤奮努力，積極的工作熱情；有很強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心，敏于學(xué)，精于思，樂于干；能夠克服工作中遇到的各種困難，直至達(dá)成工作目標(biāo)！
－性格溫和，擅于溝通，為人處事能夠從他人的角度和立場(chǎng)出發(fā)考慮問題；良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力；
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| 【聯(lián)系方式】 |
