| 工作描述： | 2007/03--2008/09：北京匯源集團公司
所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
基建工程公司，后調到江西九江工廠 人事主管
在北京匯源集團下屬的基建工程公司和九江匯源公司工作期間主要負責人員招聘、員工企業文化培訓、考勤薪酬、績效考核、社會保險、員工內部調動協調等工作，并且根據公司總部要求按時上報各項人事報表。 （1）人員招聘方面取得的成績主要是根據公司戰略要求及時招聘到公司需要的人才。匯源集團2007年到現在共新建工廠11個，基建工程公司主要是負責匯源集團內部建設，所以根據公司建設要求，必須招有工作經驗的土建項目經理進行施工現場管理，招聘渠道主要是通過網上發布招聘簡歷，電話溝通，應聘者面試等過程對人員進行甄選，按時招到符合要求的施工管理人員。 （2）負責勞動關系的維護（員工的入、離職、調動手續的辦理），員工人事檔案的管理和人事信息平臺的更新和維護。
（3）員工社會保險的統計。
（4）每月工資的核算。
（5）按照公司總部要求，按時提交其需要的各項報表。
（6）負責員工企業文化等培訓工作。
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