培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2007/12--2007/12 中央僑辦 08年新版勞動(dòng)合同法
主要：
1、勞動(dòng)合同法比勞動(dòng)法的優(yōu)越性；
2、勞動(dòng)合同法要點(diǎn)解析；
1）.規(guī)章制度或重大事項(xiàng)；2）.招工時(shí)勞資雙方的告知權(quán)；
3）.訂立書面勞動(dòng)合同的意義及注意事項(xiàng)；4）.使用期限工資標(biāo)準(zhǔn)；5）.無固定期限勞動(dòng)合同；6）.培訓(xùn)與服務(wù)期；7）.競(jìng)業(yè)限制；8）.勞動(dòng)合同的解除；9）.勞動(dòng)合同的終止；10）.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；11）.違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任3.企業(yè)如何應(yīng)對(duì)《新勞動(dòng)合同法》； --------------------------------------------------------------------------------
2007/12--2007/12 前程無憂 勞資及08年薪勞動(dòng)合同法
要點(diǎn)解析：
1、連續(xù)兩個(gè)固定期限；2、勞動(dòng)合同的解除；3、招用外國(guó)人；4、試用期及轉(zhuǎn)正后的勞動(dòng)合同解除；5、末位淘汰制的使用；6、試用期間勞動(dòng)合同的簽訂；7、企業(yè)可設(shè)違約金的范圍；8、薪酬制度；9、企業(yè)規(guī)章制度的制定；10、（非）全日制工種區(qū)別及相關(guān)規(guī)定；11、企業(yè)高管的勞動(dòng)合同簽訂；12、完成一定工作任務(wù)而訂立的勞動(dòng)合同；13、無試用期型勞動(dòng)合同；14、調(diào)崗調(diào)薪制度；15、勞務(wù)派遣人員；16、培訓(xùn)、敬業(yè)限制及相關(guān)違約責(zé)任；17、企業(yè)規(guī)章制度制定 --------------------------------------------------------------------------------
2000/01--2000/02 北京京華金鑫計(jì)算機(jī)中心 高級(jí)辦公軟件
主要培訓(xùn)WORD EXCEL OFFCE PS PPT等辦公軟件
證 書
2008/01 北京市工作居住證（北京市綠卡） --------------------------------------------------------------------------------
2003/06 大學(xué)英語四級(jí) --------------------------------------------------------------------------------
2002/03 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)
語 言 能 力 英語 良好
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