| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術總監(jiān) 技術部主管 板房主管 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年8月-至今： | 北京以仕天服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 使公司計術提升，很好的開發(fā)皮裝貼牌。 | |
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| | | 2005年1月-2006年8月： | 天津應大服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 本開發(fā)拉新品牌卡雷爾，很快站領市場。 | |
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| | | 2004年1月-2005年1月： | 北京科藍 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 很好的把握設計理捻 | |
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| | | 2002年1月-2004年1月： | 天津柯利椏諾服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 使本公司的版型中韓結合，補充了中韓人體差。使公司在中國市場有很大的占有率 | |
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| | | 1998年1月-2002年1月： | 天津簡凡服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 本人在職期間，公司迅速發(fā)展。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年11月 - 2005年8月 | 北京中日交流中心 | 高級制版 | 其他 | |
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| 2007年8月 - 2008年7月 | 北京中日交流中心 | 高級制版立裁 | 其他 | |
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| 【聯系方式】 |
