| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝技術(shù) 服裝設計 服裝生產(chǎn) |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2005年1月-至今： | 上海德聚紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)主管兼首席打版師 | | 工作描述： | 工作職責：負責日本PIPI，韓國亞一，DISNEY等出口品牌寵物服飾的開發(fā)及生產(chǎn)定制全過程。
工作業(yè)績：公司開發(fā)的新產(chǎn)品出口到歐美，日本，韓國，臺灣，香港等地，同時國內(nèi)各大城市設有經(jīng)銷代理商。 | |
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| | | 1997年1月-2003年1月： | 湖南華湘進出口貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | 職 位： | 技術(shù)開發(fā)部主管 | | 工作描述： | 與湖南華湖進出口貿(mào)易有限公司合作開發(fā)新產(chǎn)品及嬰兒系列（大風車）
工作業(yè)績：與家樂福，華聯(lián)等各大超市合作，產(chǎn)品覆蓋西南，西北，中南地區(qū)。 | |
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| | | 1994年1月-1996年1月： | 湖北津翔集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術(shù)開發(fā)部 | 職 位： | 技術(shù)開發(fā)部主管 | | 工作描述： | 工作職責：負責新產(chǎn)品的開發(fā)，外貿(mào)客戶的紙樣以及生產(chǎn)工藝流程的制定。主要從事牛仔系列面料服飾的開發(fā)，對牛仔布的性能，處理方法有較深的理解。
工作業(yè)績：開發(fā)的新產(chǎn)品進入國內(nèi)中南地區(qū)的各大商場，專賣店。期間與威鵬，佑威等知名牛仔休閑品牌有長期合作，成績斐然。94-96年連續(xù)3年攜自己的作品參加廣交會，并取得良好成績。 | |
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| | | 1992年1月-1993年1月： | 湖北（沙市外貿(mào)）中美合資津美絲綢制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)開發(fā)部 | 職 位： | 技術(shù)開發(fā)部主管 | | 工作描述： | 工作職責：負責新產(chǎn)品的開發(fā)，外貿(mào)客戶的紙樣以及生產(chǎn)工藝流程的制定。
工作業(yè)績：開發(fā)的新產(chǎn)品得到新加坡及香港客戶的認可，并與之建立起長期合作關系。92年首度代表公司攜自己的設計作品參加了廣交會，93年前往上海參加華東春交會，都獲得良好的成績。 | |
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| 【教育】 |
| 1985年9月 - 1989年7月 | 湖北美術(shù)學院 | 服裝設計系 | 本科 | |
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| 1990年9月 - 1991年7月 | 中央工藝美術(shù)學院 | 服裝系進修 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | ◆ 個人能力及特長
工作特長：有豐富的實際工作經(jīng)驗：在將近20年的工作中，積累了大量的技術(shù)和管理經(jīng)驗。具備高效率的工作能力，能圓滿的完成公司安排的工作任務。
1.精通整個服裝的工藝制作流程，負責制版，工藝和樣衣的統(tǒng)籌安排和管理工作。控制，降低各類與技術(shù)有關的成本。能夠在制版，技術(shù)及工廠生產(chǎn)工藝方面進行改進，執(zhí)行力強。制定工廠工藝技術(shù)改進方案和生產(chǎn)管理控制流程，并組織實施；制定制版，排版，排料，單耗等技術(shù)標準和技術(shù)提升計劃并實施。進行生產(chǎn)用時測定，并對各外協(xié)工廠進行技術(shù)覆蓋和指導，有效改善工廠技術(shù)能力。制訂，修改技術(shù)規(guī)程，審核每款成衣的紙版，技術(shù)工藝標準，工藝流程及用料。
2.熟悉各類服裝面輔料的特性及處理方法，檢查縮水率面料的穩(wěn)定性再進行放碼推檔。熟悉印花，繡花，牛仔洗水等
各種特殊加工工藝的制作流程。能掌握人體造型，結(jié)構(gòu)特點，立體裁剪，繪制效果圖。可以充分的了解設計師的意圖，從制版的角度積極分析設計開發(fā)創(chuàng)意的可行性和樣衣制作的難點以及面料的符合性，并能通過版型結(jié)構(gòu)的調(diào)整促使設計效果與產(chǎn)品的實現(xiàn)。并可看圖打版，獨立制定規(guī)格尺寸，進行紙樣設計。平時能注意市場調(diào)研，搜集相關品牌的版型數(shù)據(jù)，為新產(chǎn)品新類別的開發(fā)提供輔助性版型；能夠?qū)右绿岢霭嫘托拚庖姡⒃O計師的意圖準確描述給生產(chǎn)技術(shù)人員，逐步建立完善的版型資料庫。 能夠為業(yè)務部門提供成衣指導價，工藝難易指標等技術(shù)數(shù)據(jù)。
3.多年從事技術(shù)部管理工作，制定技術(shù)工藝標準，負責公司技術(shù)指導和技術(shù)輸出。負責技術(shù)圖紙，資料的歸檔管理，制定嚴格的技術(shù)資料管理制度，合理充分地利用技術(shù)資料，努力提升員工的技術(shù)水平。負責制定本部門的工作目標、計劃，組織實施、指導、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)控；組織、統(tǒng)籌技術(shù)部門各級人員的業(yè)務指導、培訓、考核和能力提升。
其他特長： 能熟練的操作計算機，掌握目前各種軟件的使用，列如：office、 PhotoShop、AutoCAD、MS Project等。
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