| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年5月-至今： | 美國富通太平洋發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 產品開發部 開發部主管 | 職 位： | 產品開發部 開發部主管 | | 工作描述： | 所屬行業： 服裝/紡織/皮革
產品開發部 開發部主管
參與并組織規劃產品開發和設計的總體方案。
依據方案，組織收集各種流行資訊、信息。
組織新型面/輔料的收集和開發，跟蹤協調打樣打色等工作的落實情況及進度。
依據方案，組織出產品圖稿，并負責對設計圖稿的初審工作。
組織樣衣的試穿及修改，跟蹤協調制版進度和樣衣制作進度。
負責每季產品開發資料歸檔整理，確保其正確性、機密性。
確認批樣和大貨面料、輔料的手感、顏色及品質。
組織外購樣衣，規劃其可利用的價值感，并建立樣衣檔案。
組織將產品設計概念與企劃部、采購部、營銷部相關人員的溝通。
組織認真參與每季訂貨會，做好產品宣傳。
負責將產品正確信息傳遞至生產部，并負責與部門間的協調工作。
組織部門人員定期做好市場調研。
匯報對象： 總經理
下屬人數： 5
證 明 人： 儲江
離職原因： 美元貶值過度導致公司倒閉
工作業績： 任職期間，品牌附加值有所提升。 | |
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| | | 2003年11月-2006年5月： | 上海納薇服裝設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 任職設計 | 職 位： | 設計部 任職設計 | | 工作描述： | 所屬行業： 服裝/紡織/皮革
設計部 任職設計
每年春夏/秋冬2季的產品開發,每周按計劃交款式設計圖稿
每年春夏/秋冬2季參與面輔料開發;
每年春夏/秋冬2季的訂貨會產品組織搭配;
每年春夏/秋冬2季的產品下單批版;
每年春夏/秋冬2季的畫冊產品組織搭配,跟蹤;
及時與廠家、板師、樣衣工溝通,樣衣款式細節跟蹤。
定期去商場/直營店站柜，與營業員溝通. 指導貨品陳列 | |
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| | | 1999年11月-2002年4月： | 上海報喜鳥集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 任職產品開發 | 職 位： | 開發部 任職產品開發 | | 工作描述： | 所屬行業： 服裝/紡織/皮革
開發部 任職產品開發
完成每季產品的設計開發工作。
協調樣板制作及樣衣完成工作。
完成每季訂貨會的前期工作以及訂貨會后大貨投產的跟蹤確認工作。
收集每季流行咨詢等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年6月 | 江西服裝學院 | 服裝設計 | 專科 | | 專業描述： | 課程有圖案，造型，色彩，服裝設計，服裝材料學，中外服裝史，服裝CAD等。提高審美和開發服裝的創造力。
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1995/09--1997/06 虔州藝術學校 服裝設計 中專
服裝畫技法，服裝生產管理學，服裝工藝，服裝結構等。學習裁剪和縫紉技術，對服裝設計的認識。
培 訓 經 歷
2006/08--2007/12 EF英語培訓 英語 培訓畢業證
英語日常運用
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 9年工作經驗。有2年以上的主管經驗，對把握市場, 產品開發, 陳列搭配有豐富的經驗, 可經常出差。
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| 【聯系方式】 |
