| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品牌經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年7月-2005年12月： | 浙江公元集團（民營五百強） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經辦 總裁助理/總經理助理 | 職 位： | 總經辦 總裁助理/總經理助理 | | 工作描述： | 所屬行業： 多元化業務集團公司
總經辦 總裁助理/總經理助理
2005年，浙江公元集團(民營五百強企業)總部總經理助理-----全面集團管理運營
匯報對象： 總經理
下屬人數： 500
證 明 人： 盧總
離職原因： 創業
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| | | 2003年11月-2004年2月： | 香港龍記集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 物流部 營運經理 | 職 位： | 物流部 營運經理 | | 工作描述： | 所屬行業： 機械/設備/重工
物流部 營運經理
2003～2004年，上海（香港）龍記集團物流高級Ｃ級主管-----信息化系統集成建設專案推動
匯報對象： 總經理
下屬人數： 20
證 明 人： 譚經理
離職原因： 學習 | |
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| | | 2003年2月-2004年12月： | 上海師聯文化（華東師大）分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 分公司 辦事處/分公司/分支機構經理 | 職 位： | 分公司 辦事處/分公司/分支機構經理 | | 工作描述： | 所屬行業： 計算機軟件
分公司 辦事處/分公司/分支機構經理
2004年，上海師聯文化分公司（華東師大控股）經理/助教----企業信息化，企業信息港，中國網址市場運營
匯報對象： 總經理
下屬人數： 50
證 明 人： 朱國安總經理
離職原因： 項目結束 個人發展
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| | | 2002年10月-2003年12月： | 阿里巴巴集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 阿里巴巴國際事業部 辦事處/分公司/分支機構經理 | 職 位： | 阿里巴巴國際事業部 辦事處/分公司/分支機構經理 | | 工作描述： | 所屬行業： 多元化業務集團公司
阿里巴巴國際事業部 辦事處/分公司/分支機構經理
2001～2003年，杭州阿里巴巴集團國際事業部（ICBU）經理----- B2B的市場運營，曾參與專案項目
匯報對象： CEO
下屬人數： 100
證 明 人： 馬云
離職原因： 學習 | |
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| | | 1998年3月-2002年10月： | 鴻海富士康科技集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 運營管理系統 總裁助理/總經理助理 | 職 位： | 運營管理系統 總裁助理/總經理助理 | | 工作描述： | 所屬行業： 多元化業務集團公司
運營管理系統 總裁助理/總經理助理
98年３月～２００２年，內招進入世界５００強企業富士康科技集團《世干班》，先后從事生產管理、品質管理、海關關務、SCM供應鏈、ＣＯＳＴＤＯＷＮ成本控制整改專案經理、總經辦運營管理工作
匯報對象： 總經理
下屬人數： 3000
證 明 人： 郭臺銘
離職原因： 學習 | |
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| 【教育】 |
| 2005年7月 - 至今 | 北京大學光華管理學院 | 企業管理 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | １，全面的企業管理經驗，精通企業的各部門運作與管理并有實際各部門的工作經驗，在企業運營管理層面更能實事求是的跟據企業狀況，提供務實可靠管理實際經驗能力。
２，精通ＩＴ，提升企業內部信息化、國際化能力
３，優異的敏感的成本控制與提案改善能力
４，市場營銷、戰略營銷、銷售團隊建設能力
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| 【聯系方式】 |
