| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 板房主管 技術與驗貨主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年12月-至今： | 上海歐潤時裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 負責樣衣，樣板的審核，開大貨產前會議，控制大貨質量，解決生產中的問題，陪客戶驗貨，溝通質量問題． | |
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| | | 2003年4月-2007年11月： | 上海菩儷詩時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 在菩儷詩公司的第一年主要從事外發工作，由于表現較為特出，升為生產部副經理，負責公司生產計劃。2005年5月新廠房落成，進工廠擔任品牌部經理，負責品牌部工藝、樣板審核和品牌部的管理工作，2007年4月擔任技術部經理，負責公司樣衣安排，排料審核，解決技術上存在的問題和技術部的日常管理工作，由于個人堅持不懈地學習，日語基本具有二級水平，服裝英語熟練
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| | | 2001年12月-2003年3月： | 上海柴田服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 主要從事女裝的制版和工藝編寫，車間１００人，做的都是小單子，每天要完成三套裁剪樣板和工藝以滿足車間生產需要．
工作業績： 服裝結構上問題能及時解決，例如：一次按日本原版做上領將蓋不住下領，修改后正好蓋住下領1cm,社長很高興．
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| | | 1999年10月-2001年11月： | 上海先臣貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 內銷樣板的制作和外銷樣板的推檔，庫存面料的設計，一年中把庫存的面料全部設計了五十多個款，銷售額十五萬多元。 | |
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| | | 1994年3月-1995年5月： | 大地雨衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 做了工業生產流水線上的各個工序，掌握了縫制技能． | |
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| 【教育】 |
| 1995年7月 - 1999年7月 | 東華大學 | 服裝設計 | 專科 | | 專業描述： |
所學的課程有素描,水彩畫,服裝畫計法,服裝史,服裝心理學,服裝經營與管理,服裝結構,服裝工藝,工藝與制作,服飾圖案，服裝英語等
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| 2001年3月 - 2003年11月 | 昂立學院 | 標準日本語 | 其他 | | 專業描述： |
共學了標準日本語四冊，掌握了的日語基本語法和詞匯，為我能看日文工藝，寫：コント鋪平了道路．
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| 【聯系方式】 |
