| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品牌經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年6月-2008年1月： | 和記黃埔有限公司屬下百佳超級市場 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 貿易 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 2004/06--2008/01：和記黃埔有限公司屬下百佳超級市場
所屬行業： 批發/零售
貿易 采購經理
*2004年7月籌建東區商品部，負責招聘百貨采購。籌備東區新店的開業，各項費用指標均超出公司目標的10%。
*2005年5月開始籌建中區商品部，在9月27日順利地開出了百佳中區的第一家店。
*根據總公司東區的發展計劃制定合理有效的工作計劃及年度合同計劃，為公司在東區的發展做準備.
*組織團隊進行市場調查和分析,根據市場需求制訂東區的商品結構。
*建立東區的供應商網絡，優化供應商結構，實現雙贏。
*制訂銷售計劃和盈利指標,分析制訂每期海報商品。 | |
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| | | 2001年9月-2004年6月： | 法國家樂福超市 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運 | 職 位： | 百貨處長 | | 工作描述： | 2001/09--2004/06：法國家樂福超市
所屬行業： 批發/零售
營運 百貨處長
*根據全店銷售目標,制訂百貨處各部門每月和全年的銷售計劃和盈利指標。
*合理控制各部門的庫存減少損耗。
*分析營業狀況,及時調整商品結構,規劃促銷區域制訂促銷計劃。
*招聘部門管理人員并對其進行專業培訓使其能勝任工作并有所發展。
*保持與公司總部的良好溝通,及時反饋本地市場信息,更換無銷量商品，引進新的商品。
*控制部門營運成本,負責完成公司的各項營運指標。
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| | | 1998年10月-2001年9月： | 無錫市吉祥大飯店 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 財務部 | 職 位： | 收銀主管 | | 工作描述： | 1998/10--2001/09：無錫市吉祥大飯店
所屬行業： 酒店/旅游
財務部 收銀主管
*審核每天營業報表
*培訓新員工
*負責應收帳款 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 蘇州市職業大學 | 財政金融 | 專科 | | 專業描述： | 1994/09--1997/07 蘇州市職業大學 財政金融 大專
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自 我 評 價
7年外資零售業的管理經驗，接受過世界頂級企業的專業培訓，精通門店及采購部運作，具有豐富的帶領團隊開拓市場的實戰經驗。
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| 【聯系方式】 |
